О Работе - чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах
Добро пожаловать!
На нашем сайте собраны самые актуальные отзывы о работодателях с возможностью их комментирования и оценки. Мы фактически предоставляем сервис обмена мнениями неравнодушных участников рынка труда. Все отзывы походят контроль качества после добавления, что даёт вам простоту получения необходимой информации. Раньше подобный сайт можно было назвать черный список работодателей, но сейчас роль подобных сервисов сильно расширилась. Работники делятся опытом, находят поддержку среди коллег, а так же получают необходимую реакцию от работодателя, решая тем самым свои вопросы с ним. В любом случае основная цель сервиса это помощь в поиске нового места работы.
Уникальность нашего сервиса в том, что мы даем в открытом доступе то что с вами случится в будущем. То что вам презентуют на этапе собеседования - это демо-режим! По настоящему работодатель раскрывает свою сущьность при увольнении сотрудника и об этом можно узнать только из наших отзывов и комментариев к ним.
Расскажите о нашем проекте oRabote.sbs своим родственникам, друзьям и знакомым. С нами вы сэкономите своё время и нервы, и так как это невосполнимый ресурс, вы сохрание себя для более эффективного применения в жизни!
Лента новостей
Влияние инфляции на рынок труда воюющей России
Инфляция в России продолжает набирать обороты, став одной из ключевых проблем, с которой сталкиваются граждане страны. В 2024 году, по официальным данным Росстата, инфляция достигла 9,5%, что более чем вдвое превышает целевые показатели Центрального банка. Однако реальные ощущения населения говорят о среднем уровне инфляции в 15%.
Главный удар по уровню жизни приходится на низкооплачиваемые категории населения, которые тратят большую часть доходов на базовые товары и услуги. В условиях войны происходит серьезное перераспределение доходов, при котором наибольшие выгоды получают военнослужащие, сотрудники оборонного сектора и поставщики связанных с ними услуг. Их доходы выросли, что вызвало всплеск...»
Как работодатели обманывают своих работников
По мере того, как автор будет узнавать новые полезные советы и способы развода,
статья будет дополняться и обновляться. С каждым новым изданием картинка статьи
будет меняться.
Напишите в комментарии свои способы развода и полезные советы. Они появятся в
статье. Только пишите не в двух словах, а максимально понятно и развёрнуто,
ссылайтесь на законы и нормативные акты.
Способы развода работника:
1) Самый распространенный способ: человек некоторое время (неделю, месяц, пол года) просто работает бесплатно."Ты работай, а мы посмотрим: нужен ты нам или нет "У него могут даже забрать трудовую, нагрузив обещаниями, что мол контракт вот-вот заключат или уже заключен. Потом...»
О ежедневной оплате труда
«Лох не мамонт лох не вымрет» . Именно этим изречением хотелось бы начать сегодняшнюю статью. Современный рынок труда полон кидалова всех мастей и разрядов. Зачастую кидалово настолько изощрённо-извращённо продумано, что вычислить мышеловку, не попав в неё весьма и весьма сложно, практически невозможно. Единственной страховкой, на мой взгляд, является ежедневная оплата нашего с вами рабского непосильного труда. Да-да, вы не ослышались: ЕЖЕДНЕВНАЯ ОПЛАТА. Вы можете оспорить мои слова сказав, что мы живём в цивилизованном, социальном государстве, в котором есть и работает трудовое законодательство. Я не спорю с вами, законодательство есть и оно работает, но хорошо ли это для нас с вами? Принесёт ли вам пользу то, что...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »