ЗАО Фирма Союз-01

Бурова Оля сестра хоть куда! Поддакивать шавкам готова всегда, И нос свой сует иногда не туда. Да только ли нос? Вот в чем вопрос. Ни дождик, ни снег нипочем ей всегда, ...»

Бурова Оля сестра хоть куда! Поддакивать шавкам готова всегда, И нос свой сует иногда не туда. Да только ли нос? Вот в чем вопрос. Ни дождик, ни снег нипочем ей всегда, ...»

Контролеры ОТК фирмы Союз-01 принимая продукцию не контр. допуски по форме и расположению (дфр) На вопрос представителя заказчика почему не контр.(дфр) ответ- ,, точность инструмента,,-полный бред (!) Далее брак на сборке Мастер Абдулахалипов вбивает кувалдой в корпус седла Мастера Буканович и Безрученко подгоняют классные размеры чтоб собралось и на упаковку Основная ,,работа,, контролеров ОТК-пустопорожний треп и...»

На нашей зоне день приходит трудовой, И закричали петухи на голубятне. Электросталь, она всегда была дырой, Такой, в которой и намека нет на счастье. Из серой дымки выползает рыжий фон, Как лисий хвост из труб больших он вылетает, И запах там порой стоит на весь район, А если снег пойдет, то долго не растает. Над нашей зоною покрытия WiFi Летят бактерии и вирусы короны, Людская злоба перельется через...»

В тридесятом государстве есть производство. А работают там некие существа. Речь пойдет о НЕЧИСТИ, которая прикидывается обычными людьми, но даже не надейтесь – ничего человеческого вы от них не дождетесь Подлость является такой патологией, которая не лечится. Вероятность встретиться с нечистью здесь составляет 100%. Вот Рыбкин А.- ничтожество очумелые ручки. Его настроение зависит от контакта с Перелыгиной...»

сразу извиняюсь за терминологию: директор - человек жутко безграмотный, но не глупый.... его заместитель - сын - олух полный конструкторский отдел... - где их только нашли таких неучей? технологи - говорил мало, но впечатление приятное... - они хотя бы не врут и глупости не говорят... кстати, судя по их высказываниям = они жутко недовольны и конструкторами и своими нашальниками

Коллектив и руководство полный отстой. Замучили штрафы и оскорбления. То сидим без дела, то заставляют оставаться сверхурочно. Причем платить за это не торопятся. Короче, полный отстой

1. Давно не индексируется з/п, она поднимается, но индивидуально 2. Слабая трудовая дисциплина, которая вытекает из-за неумелой организации работ мастерами. 3. Номенклатура изделий очень большая, а партийность малая. 4. Слабое планирование (см. п.2), из-за этого производство часто работает в авральном режиме.