БДО Юникон
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.bdo.ru
Телефоны: +7 (495) 797-56-65
Эл. почта: БДО Юникон
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж
Просмотры: 122918
Описание деятельности:
Сайт: www.bdo.ru
Телефоны: +7 (495) 797-56-65
Эл. почта: БДО Юникон
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж
Просмотры: 122918
Описание деятельности:
крупнейшая российская аудиторско-консультационная компания
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании БДО Юникон
Отзывы о компании «БДО Юникон» Всего: 11
08.08.21 18:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
Интересные проекты.
Хамство руководителей (норма - назвать сотрудника дураком). Травля в коллективе считается хорошим тоном. Зарплаты низкие, повышают только, когда сотрудники пишут заявление на увольнение. Нормальным считается...»
14.02.21 15:51
Автор:
Павел Вершинин,
г. Москва
Приняли на работу без условий. Проект идёт, работать нужно. Были партнёры от IBS, но они много денег требовали. Мы как простые гастробайтеры ваяли свое видение проекта. Руководители и администраторы нормальные. Руководители добиваются согласия на командировку, администраторы делают все, чтобы командировка была нормально оплачена.
Отрицательных сторон не вижу. Предполагаю, что партнёры БДО предлагают более высокие зарплаты, поэтому в БДО кадровый голод. Однако, в БДО молодняк нормально собирают и тестируют. В БДО легче войти в новую команду для нового проекта.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.03.19 12:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
*нет четких правил в кадровой политике;
*ДМС без стоматологии;
*возможность построить карьеру, если попадешь на удачный проект и обзаведешься хорошим покровителем/наставником;
*хорошие технари;
*хорошие суточные;
*в компании всегда есть проекты между которыми можно мигрировать.
*нет четких правил в кадровой политике: кадровики говорят, что у них только срочный ТД, оплата труда делится на зарплату и ежемесячную премию. На деле люди устраиваются по договоренности: если вас интересует устройство в штат - настаивайте на своем. ;
*классические проблемы консалтинга:
**непрозрачная карьерная лестница: решения о перспективах конкретного сотрудника принимается по субъективному отношению...»
09.06.18 14:23
Автор:
Елизавета Елизавета,
г. Воронеж
В эту компанию я пришла "зеленная". Здесь меня научили все, что нужно для того, чтобы стать бухгалтером по расчету заработной платы.
Доступ к образовательным журналам. Есть методист, который помогает решать вопросы.
Кухня с чайником, чаем, микроволновкой, столами и стульями и кулер с водой.
Молодой коллектив.
Белая зарплата :)
Я очень благодарна этой компании!
Особо не заметила. Для меня единственным минусом было то, что с левого берега туда ездит только 1 маршрутка.
Не знаю как с повышением, до кого можно дорасти и за какой срок.
30.01.18 13:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Адекватный HR Василий Подкопаев. Офис рядом с м. Электрозаводская. Других положительных впечатлений заметить не удалось.
Позиционируют себя иностранной компанией, номером 5 после Большой четверки аудиторских компаний. Но внешнее впечатление совсем не производит такого впечатления. "Здесь русский дух, здесь Русью пахнет" - писал классик...
Откликнулась на HH на вакансию менеджера по подбору персонала BDO Unicon Outsourcing. Резюме мое просмотрели, но ничего не ответили. Спустя почти 3 месяца, когда я уже забыла об этой вакансии, мне...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.05.17 17:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Прекрасное место для старта
За короткий промежуток времени Вас обучат очень ценным и важным навыкам, которые Вы сможете "продать" в перспективе.
Процесс формирования среднего профессионального уровня занимает 2-3 года, но опять же - зависит от Ваших способностей и желания!! (основано на личном опыте).
После формирования Вашей профессиональной базы Вам покажется что недоплачивают и Вы будите искать другого работодателя. Кто рыпается раньше - заканчивают печально, самоуверенность не всегда дает Вам плюс.
В целом, еще раз повторю - для старта ОЧЕНЬ УДАЧНОЕ МЕСТО!!! ПОВЕРЬТЕ
PS: если хотите достичь результатов - будьте готовы к переработкам!
10.02.17 17:51
Автор:
Андрей,
г. Москва
-Отлаженные внутренние процессы. Не без быдловатого российского менеджмента, конечно. Но тебя слышат.
-Платят вовремя, если не вовремя, то выплачивают компенсацию.
-Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда
- можно надолго встрять в проект с кучей Z и забыть что есть SAP
- Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда
- С корпоративными мероприятиями в отдельных компаниях BDO - туго.
-Тёмный офис
27.01.17 15:18
Автор:
Anna,
г. Москва
1. Коллектив. Именно те рядовые сотрудники, с которыми вы будете на проекте. Большинство молодых, веселых, активных ребят.
2. Большой опыт работе в Excel.
3. Получение опыта общения с самыми разными людьми.
4. Тренировка своего терпения.
5. Возможно вы получите знания, но только если от руководителей проверок и старших товарищей, но никак не от менеджеров и выше. По пальцам одной руки можно пересчитать...»
1. Переработки. При чем вы можете встать в 6 и уйти,но на вас всеее будут косо смотреть. Одни будут завидовать, другие ругать. Фактически заставить сидеть вас до ночи и выходить в выходные никто не может. нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и выполняют каждую мало...»
04.08.16 17:59
Автор:
Александр,
г. Москва
нет
Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »