Сильверхоф
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 4882
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 4882
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сильверхоф
Отзывы о компании «Сильверхоф» Всего: 4
07.08.17 17:18
Автор:
Влада Влада,
г. в Московской области
нет
На собеседование я так и не попала, добиралась "своим ходом", без машины. Туда не ходит транспорт, поэтому пешком идти прилично, забор под два метра, нет никаких входов-выходов. Позвонила сотруднице, попросила сориентировать куда идти, так она мне даже не смогла этого объяснить. Пока шла, конечно, уже поняла, что работать там не буду, без машины туда просто не добраться. Про остальное не знаю, да и знать не хочу....»
06.07.17 10:09
Автор:
Ирина,
г. Москва
нет
Копания обанкротилась и перестала существовать с января 2017 года. Их купил Мерлион за долги. Руководство в ней было одни бабы, как клубок змей, все как на подбор некомпетентные и абсолютно не дальновидные и не клиентоориентированные. Особо стоит отметить некомпетентность собственницы (Ген.дира) - собственно от этой некомпетентности компания и перестала существовать. Теперь владелец торговой марки Сильверхоф...»
18.04.16 10:43
Автор:
Голодный Работник,
г. в Московской области
Генеральный-очень милый человек, ее жизнь-театр с вечными постановками и публичными мероприятиями. И какая разница, что персонал месяцами без зарплаты и хочет кушать...
Работодатель, не позорься, выплати людям зарплату! В открытую спрашивать нельзя -уволят, поэтому попрошу здесь, может услышат.
Соискатель, не ходи сюда, не трать бесполезно время!
Зарплату( ниже рынка)задерживают, корпоративная культура на нуле, работа в стиле Сильверхоф-подхалимство,отсутствие четких задач и зон ответственности, создание видимости работы с задержками до 21-22 часов.
Работодатель, не...»
04.03.16 18:43
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Нет
Не тратьте свое время, в компании работают не компетентные люди, особенно касается руководящего состава, у них 7 пятниц на неделе, в поставленных задачах нет ни какой конкретики.
Про зп, задержка на месяц стала практически нормой. И за 3 года зп не повышалась ни разу.
Зато корпоративы регулярны.