офис-м
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.office-m.ru
Телефоны: 8 (812) 600-500-7
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 8626
Описание деятельности:
Сайт: www.office-m.ru
Телефоны: 8 (812) 600-500-7
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 8626
Описание деятельности:
Управляющая Компания «Офис-М» предоставляет полный спектр услуг по аренде и купле-продаже офисов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании офис-м
Отзывы о компании «офис-м» Всего: 12
14.12.19 17:46
Автор:
Александр,
г. Санкт-Петербург
нет
Кампания липовая. Размещает объявления в инете о сдаче в аренду офисов, но когда пытаешься с ними связаться, то вам заявляют, что все менеджеры в текущий момент заняты, берут ваш телефон и обещают отзвониться в кратчайший срок. Вы, как дурак , ждёте час, день, второй день, потом звоните и всё повторяется сначала.
11.09.19 11:40
Автор:
!!!!!!!!!!!!!!!,
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании почти год, атмосфера в коллективе нормальная, рабочая. Иногда приходится задерживаться, но за переработки платят. Руководство внимательно относится к дням рождения сотрудников, что приятно.
При желании и хорошей работе можно говорить и о повышении.
Условия труда хорошие.
Не заметила
31.07.19 14:18
Автор:
Filipp RRR,
г. Санкт-Петербург
...
РАЗВОДИЛЫ!!! Офис М разведет вас, оставит ни с чем. Никогда не связывайтесь с этой организацией, если захотите переехать, уведомите за месяц о том, что выезжаете, оплатите все. Залог не вернут, выжмут все, что можно. Потерял на этой организации больше 100 000 рублей . Разводилы!!
08.05.19 02:38
Автор:
Денис Дежнёв,
г. Санкт-Петербург
Никаких. Отзыв о сотруднике Рустэме Асанове
Наша компания работала по установке перегородок с отсрочкой платежа ,для компании Офис-м.представителем выступал Асанов Р. ( То ещё г.но) До сих пор ищем этих бизнесменов , долг вернуть . Сейчас с помощью полиции . Есть у них такой Рустем Асанов , договаривается с поставщиками , потом пропадает . Сейчас ищем , надеюсь найдем и ....спросим ,что да как. Будьте аккуратнее. Всем добра.
04.01.19 03:52
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Никаких
Потеряла два дня на собеседования, так как они проходят в два этапа, Оксана (управляющая), которая принимает людей на работу в свой штат проявляет к вам заинтересованность, договаривается о обучении, выходе на работу. Вы выходите, работает за бесплатно и на этом, пожалуй все)
Контора липовая, при собеседовании у Вас спросят про всю вашу личную жизнь менеджер по персоналу, офис сомнительный, отдельного рабочего...»
23.05.17 10:11
Автор:
Сотрудник,
г. Санкт-Петербург
Перспективная сфера. Могут взять без опыта работы и научить.
Условия труда ужасные. Организации процессов нет вообще. Хаос, долги. Руководство, мягко говоря, с огромными тараканами. Служба hr вовсе отсутствует - включайся в работу сам как хочешь. Задержки премий месяцами, зарплат - неделями, штрафы - без задержек и логики. ГД я бы рекомендовала вообще с людьми не общаться напрямую - неадекватный хам.
27.04.17 15:02
Автор:
неважно,
г. Санкт-Петербург
рабочая атмосфера крутая- все постоянно в работе. нет ни времени, ни особого желания фелонить. есть чему поучиться.
коллектив и корпоративная культура- люди туда приходят классными. кто остается человеком, того увольняют. а в ком хорошо развивается навык обманывать, лицемерить даже царю компании- того со временем и повышают.
начальство и его уважение к сотрудникам- начальство вертело своих сотрудников на одном месте. только и думает на сколько и за что оштрафовать. ценит не за труд, а за личные качества.
рабочее место и условия...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.02.17 16:12
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Не заметила
Убежала от этого стада подлых быдло-свиней ещё на испытательном сроке. Обещанные деньги за отработанные часы, разумеется, не заплатили. Все мои попытки дозвониться до них успехом не увенчались.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.09.16 10:31
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
Сплоченность, взаимовыручка и невероятная отдача сотрудников компании, являются ее ярчайшей визитной карточкой. Великолепная организация рабочих мест, процесса и неимоверная динамика развития по всем направлениям деятельности, дают широчайший плацдарм для карьерного и личностного роста. Работая в компании, ты сам того не понимания начинаешь ощущать себя неотъемлимой частью механизма, на которую возложена...»
Некоторая размытость иерархии власти, полномочий сотрудников и разграничения направлений деятельности между подразделениями
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
27.09.16 15:03
Автор:
Вера,
г. Санкт-Петербург
Коллектив, выплаты без задержек. Работала в компании около восьми месяцев, за это время ни разу не задержали зарплату. Нет пафосности и "пропасти" между руководством и линейным персоналом. Работа динамичная, ставятся разные интересные задачи. Все настолько горят своей работой, что "отсидеться в сторонке" не удастся, вы либо на сто процентов погружаетесь в работу, либо через пару недель уходите. Уволилась по причине...»
Из отрицательных сторон, возможно, работа суббота через субботу
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »