f1soft

Работают в черную, оформят на 1\4 ставки если вообще оформят. Начальство к отделу продаж относятся отвратительно, за людей в принципе не считают. Алексей Березин - как руководитель просто нулевой, стоило бы походить на курсы по лидерству или мастер классы как минимум по продажам, потому что работать с подчиненными не умеет абсолютно. Требует делать продажи в то же время перекрывает все доступные инструменты для их...»

Прошёл собеседование. Начал работать, начал задавать вопросы а когда зп и когда вообще трудовой договор выдадут. Оказалось, что я месяц отиаботал без трудового договора, а зарплата только раз в месяц. Хотят, чтобы оформил ИП. Тут же сказал, что не буду раьотать, на собеседовании была другая информация. В день увольнения не рассчитали и не выдали трудовую книжку, хотя не совсем понятно зачем она им была нужна.но...»

Руководство не гнушается даже из 4500 вычесть налог =) Работа не интересная монотонная и будет по-кайфу только новичкам в продажах, во франчайзинге 1С. Хотите дальше? Нет там все свои. Даже не парьтесь. Ваш опыт и т.д. ничего не значат, значат только "связи" с руководством. Прогерам нормальным тоже идти не советую, ваши коллеги не знают как написать простейшую обработку, хамовато общаются с заказчиками со всеми...»

Полностью согласна с предыдущими отзывами. Это просто треш - зарплата в черную, болеем за свой счет. Работа всегда в аврале, все бегут из компании. Текучка жесть.

Это не впечатление, это реальность. Организация нанимает низкоуровневых работников, а те к то толковые увольняются также быстро как и пришли. Зарплата никакая, так и работают...

1. Черная ЗП. Чернее некуда. 4850 на руки. Это полная жесть. 2. После собеседования сообщили, что т.к. много кандидатов, давайте ка мы вам задачки пришлем, а вы их решите. И потом выберем. Не беспокойтесь, мы заплатим. В итоге решено несколько задач, а вот работодатель вместо того, чтобы хоть какой то ответ предоставить, не говорю уже о заплатить, просто ушел в тишину. Сразу подкрадывается мысль, как хорошо что мы...»

Зп чернющая, 4500 всего в белую, работа, внимание! на четверть ставки по бумагам. Как вообще можно было до такого долуматься? Штрафы, задержка зп, никакого обучения. Все положительные отзывы написаны руководством

Руководитель в компании при трудоустройстве рисует одни перспективы, а на деле получаются другие. Как с задачами, так и с заработной платой (к тому же, она черная). Заработную плату задерживают. Большая текучка сотрудников. Не рекомендую к трудоустройству.

Менеджеры помогают только тем, кто в действительности надолго остается в компании. На остальных забивают.

Проблема не в компании, а в людях!!! Если человек не хочет повышать свою квалификацию, изучать свой предмет, то откуда у него возникнет повышение зп?