Диалог ИТ

Меня пригласили на собеседование по моему резюме. Офис недалеко от метро. Собеседование проводила представитель компании, видимо отдела кадров. Как всегда вначале спросила о моей работе. Ей подробно было рассказано о моей предыдущей работе, проектах, версиях 1с, хранилищах конфигурации, и тд с уклоном в программирование. Чувствую девушка " поплыла". Ничего не поняла из сказанного, и дальше как по заученному пошел от...»

1. Слабый соц. пакет (отсутствие ДМС, раньше было для "старых" сотрудников, скидок в спортзал) 2. Не всегда точная оценка трудозатрат при продаже проекта, из-за этого приходилось работать "в выходные" и внеурочно, чтобы успеть в срок, хотя очень часто такое случается в связи с увеличением требований клиента (из плюсов то, что такие "внеурочные" работы всегда оплачиваются сверху)

Находят кучу причин что бы не платить. Обманывают при приеме на работу.

Заработная плата "серая". Постоянно задерживают. Больничные и отпускные только с маленькой официальной части. Вторую часть заработной платы могут не только задержать но и под выдуманным предлогом не дать.

Набор персонала идет медленно, работы больше чем имеющихся рук, что сказывается на загрузке коллег, с другой стороны это объясняется объективными обстоятельствами отбора квалифицированных кадров, их наличию на рынке и приемлемости условий.

Зарплату задерживают. Большая часть заработной платы в конверте. Отпускные только с официальной заработной платы. При увольнении ничего не выплачивают.. Не советую работать в данной компании.

Компания потихоньку "умирает". Новых серьезных проектов нет. Потому что ключевые сотрудники от бездарного управления владельцами компании разбежались. Пока держаться на старых заслугах. Заработную плату задерживают, а то и вообще "кидают", придумывая различные причины. При увольнении вообще ведут себя как "дети", денег не платят, телефон не берут.. Вообщем "гнилая конторка".

Основная часть зарплаты - в конверте. Текучка кадров просто огромная: увольняются люди начиная от менеджеров, заканчивая руководителями департаментов. Порядок расчета зарплаты могут поменять начиная с прошлого месяца. Задержки зарплаты по несколько месяцев, людям нужно платить кредиты, за жилье - руководству фиолетово. Уволился летом, черную часть больше чем за месяц не выплатили до сих пор, не смотря на честную...»

1) Черная ЗП задерживается от 1.5 до 2 месяцев 2) Отпускные платят только с белой ЗП (а она около 20 000 руб) 3) Обязательно при устройстве на работу просите приглашение на офиц бланке с суммой ЗП на РУКИ!!! Иначе фин дир собственница вычтет еще НДФЛ без спросу кого либо

Руководство компании родственники. Кому платить з/п кому нет решается на семейном совете. Слово свое руководство не держит. "Незначительные задержки " - это два три месяца, ну если есть люди для которых это незначительно, но тогда незначительно. Главное в этой компании это выцарапать свою заработную плату.