ЗАО "Принтио"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: printio.ru
Телефоны: +7 (495) 212-9133 (800) 555-3273
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3017
Описание деятельности:
Сайт: printio.ru
Телефоны: +7 (495) 212-9133 (800) 555-3273
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3017
Описание деятельности:
полиграфия
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Принтио"
Отзывы о компании «ЗАО "Принтио"» Всего: 4
15.09.21 13:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Удаленная работа
Черная ЗП, нагрузка чудовищная, менеджеры из офиса скидывают свою работу на операторов, переработки. План такой, что его невозможно выполнить без дополнительных смен. Постоянная многозадачность и очень высокий...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.03.21 20:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
Замечательная команда в офисе, дружелюбная, отзывчивая, поможет и прикроет иногда даже в ущерб себе.
Руководитель колл центра, не даст глотка воздуха, будет говорить одно - по факту делать другое, переобуваться - это лучшее, что может делать данный руководитель. Будьте уверены, что Ваш выходной будет начинаться с звонка «выйди и подмени» Ежедневно будут скидывать все больше и больше обязанностей, А в конце месяца скажут , что вы плохой работник, и не дотягиваете до премии. Мат иногда тоже проскакивает, ну это так,...»
19.12.20 20:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
Операторы замечательные! Сплоченные и терпят много всего!
Мне удалось проработать в данной компании достаточно продолжительное время оператором.Руководство всячески скидывает всю работу на операторов,платят копейки, при любой попытке обговорить обязанности и соответствующую зп- приводили к скандалам. Цитирую руководство:-« Вы должны работать за идею, а не за деньги!» Декабрь в данной компании является «сезоном продаж» заказы увеличиваются в 3-5 раз, изначально обещают что...»
27.12.19 20:04
Автор:
Иван,
г. Москва
1) Адекватная зарплата и отсутствие каких-то планов по продажам. Зарплату почти всегда выплачивали вовремя. Зарплата очень сильно зависит от того, какие задачи на тебя повесят. За выполнение одних задач можно получать хорошие бонусы, за выполнение других, увы, только базовый оклад. Есть минимальная зп, довольно неплохая, ниже которой тебе не заплатят;
2) Удаленная работа. Если возникают всевозможные...»
1) Высокая текучка. Люди бегут из компании по разным причинам, порой массово. Из-за этого периодически нагрузка бывает чудовищной: чертовски высокая многозадачность и куча агрессивных клиентов, которые не довольны, что не могут дозвониться или тем, что их проблемы не решаются оперативно;
2) Маркетинговые лозунги. Впрочем, как и везде. Маркетологи порассказывают потенциальным клиентом сказки, а клиенты затем орут на...»