Фабрика лояльности
Другие названия: Loyalty Plant, Новый маркетинг
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: loyaltyplant.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тверь
Просмотры: 13778
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: loyaltyplant.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тверь
Просмотры: 13778
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Фабрика лояльности
Отзывы о компании «Фабрика лояльности» Всего: 8
28.04.22 17:20
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
У Loyaltyplant определенно со своя атмосфера. Много внутряков, неформальных моментов, царит бодрящая атмосфера какого-то пусть и немного студенческого, но стартапа. У руля стоят разные люди: Вася СЕО...»
Мне такое близко, но знаю людей, которым такое не зайдет.
28.02.21 19:18
Автор:
Paradea,
г. Санкт-Петербург
Интересный продукт. С которым хочется поработать
Коммуникация, враньё по поводу зп, крысиные повадки сотрудников
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.01.19 11:32
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Удобное расположение офиса. да и сам офис неплохой, со слов компании много бонусов в виде 100% больничного, компенсации питания и тд.
Приятные по общению ребята, НО внутри компании напрочь отсутствует согласованность действий.
Все, с кем мне удалось пообщаться приятные личности, но все же впечатления хорошего компания не оставила.
Все началось со звонка (или письма) hr, далее - тестовое задание, приглашение на собеседование. На собедседовании меня встретила hr директор, общение проходило с ней и двумя девушками из отдела. Какие должности они занимают - мне так и не сказали. Вроде все было неплохо, но вдруг одной из них пришло в голову...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.09.18 19:31
Автор:
Человек,
г. Санкт-Петербург
- бесплатные обеды
- возможность работать из дома
Минусов очень много. Если брать компанию в 16-17 году и сейчас, то это небо и земля. Скатились просто уже ниже некуда. На руководящих должностях за необоснованно большую зп сидят непонятные личности, порой и вовсе без необходимого образования и пытаются якобы руководить. Всё строится на личном отношений к сотруднику. Нравишься - ок, работаешь. Не нравишься - уволят через месяц,будь ты хоть трижды профессионал.
Зп...»
Полезность: (8 - 3) = +5
Читать подробнее »
26.10.17 12:02
Автор:
Дарья,
г. Санкт-Петербург
Дружный коллектив действительно талантливый людей
Крутой продукт - мобильные программы лояльности
Разные интересные задачи и амбициозные планы
Возможности для самореализации и профессионального роста
Много разных плюшек для сотрудников (бесплатное питание, английский, игры в офиес, плавающий режим, волейбол, выезды на природу и прикольные корпоративы, подарки на день рождения)
Хорошие зп
Некритично
26.10.17 12:02
Автор:
Дарья,
г. Санкт-Петербург
Дружный коллектив действительно талантливый людей
Крутой продукт - мобильные программы лояльности
Разные интересные задачи и амбициозные планы
Возможности для самореализации и профессионального роста
Много разных плюшек для сотрудников (бесплатное питание, английский, игры в офиес, плавающий режим, волейбол, выезды на природу и прикольные корпоративы, подарки на день рождения)
Хорошие зп
Не критично
21.12.16 23:39
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Удобно добираться, недалеко от метро.
Гибкий график прихода на работу.
На собеседовании сотрудница отдела кадров была очень недовольна размером зарплаты указанным в моём резюме и сказала, что мои зарплатные ожидания завышены. Мне дали выполнить тестовое задание. После проверки тестового задания сказали, что мной допущено много ошибок, но несмотря на это меня могут взять на работу, правда с зарплатой почти в два раза меньше, чем было указано в моём резюме. Так как других предложений...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.07.16 17:25
Автор:
Алекс,
г. Санкт-Петербург
Неформальное проведение собеседования. Улыбчивый и дружелюбный HR
Пытался устроиться в данную компанию в отдел маркетинга. Прошел первый этап собеседования с HR. Девушка очень приветливая хотя опыта проведения у нее видно что не хватает. Например, в начале рассказывала она о компании и вакансии, а потом уже меня стала спрашивать. Выслали в качестве второго этапа задание. Да ни одно или два...В общем времени и сил задания займут прилично. Будьте готовы, что придется и выставочные...»