Издательский дом "Гастроном"

задержки по выплате з/п (от нескольких дней до недель); ночные сдачи в печать (после полноценного 8-часового рабочего дня); отсутствие какой-либо корпоративной культуры (обучение сотрудников, повышение квалификации, тимбилдинги, отсутствие отдела кадров, должностных инструкций и т.п.); отсутствие соц/пакета (компенсация мобильной связи, поездки на такси до дома после поздних сдач, полис ДМС - все это отсутствует в...»

При устройстве на работу следует уточнять, точно ли Вы попадете в штат. Если нет - так и останетесь на испытательном сроке, будете получать зарплату позже, чем официально устроенные сотрудники и с задержкой на 1-2 недели. Более того, при составлении объявления о поиске сотрудника работодатели нечестны: обещают устройство по трудовой, официальное, чего не происходит. Будьте бдительны, уточняйте все сразу, иначе...»

Регулярные задержки зарплаты, условия труда

Это место - туалет для собак! Президент компании (женщина глубоко на пенсии, но мнит себя очень молодой и крутой) любит приходить в офис со своими недособачонками-шавками. Они тявкают на всех сотрудников, путаются под ногами. Но всего отвратительнее, они гадят прямо на полу в офисе!! Президент совершенно не парится по этому поводу. Картину дополняет то обстоятельство, что между отделами нет перегородок - один...»

Уже на стадии собеседования открыто говорят, что не платят зарплату вовремя. При этом HR настойчиво пытается выяснить, насколько вы лояльны к такому положению дел. На естественное в подобных случаях недоумение отвечают: «Сейчас кризис и те, у кого с работой плохо, часто согласны потерпеть». То есть, компания не только сразу заявляет о том, что не собирается выполнять свои обязательства перед сотрудниками, но и...»