ЭНСО

100% какая-то муть. Берут без опыта в продажах, при этом даже не пообщавшись отказывают. Хотя у меня есть успешный опыт в продажах, я молодой, у меня отличное резюме. Либо hr компании читать не умеет - одно...»

У организации довольно высокое мнение о себе. Пускают пыль в глаза кучей этапов собеседований. Меня пригласили в офис на работу. Начали обучать, вводить в должность. Надо же, какой восторг! Со мной работают профи! В итоге, спустя почти две недели, я узнаю совершенно случайно о том, что я все ещё на обучении, и вся моя деятельность будет обсуждаться с руководством для принятия итогового решения. То есть, никто не...»

- вообще не факт, что будет плюс №1 - плюс №2 касается только продаж, остальное не в счет - плюс №3 касается разве что опытных менеджеров и только продажников - плюс №4 может быть уже не актуален - можете пропускать мимо ушей сумму зрп, которую вам оглашают на собеседовании. Она реальна для руководителей отделов, высокорезультативных менеджеров (не постоянно конечно, а если повезет)

Этапы отбора чтоб пустить пыль в глазза.несаветую