Agility

Отсутствует план развития у компании. Топтание на месте. Больше всего бесит при общении с коллегами замена ими русских слов на английские (гринлайт, онбординг, факап, клэйм, брэнч шторм и так далее). Ну и есть отдельные личности такие, как Храмова Ирина, которая строит из себя гуру логистики и если ей не понравитесь, ждите веселой жизни (будете всегда виноваты во всем).

Пришла на собеседование на одну из их административных должностей. Во-первых долгое время не могла до них дозвониться, чтобы объяснили как пройти к ним. Во-вторых, изначально скрыли то, что ищут сотрудника на декретную ставку (ни по телефону, ни в объявлении о вакансии об этом упомянуто не было), тем самым менеджер по персоналу создает якобы поток кандидатов и показывает свою бурную деятельность. Хочется...»