Кальянфою

Да, есть, как и везде и минусы, и плюсы. Но если ты не ***ак, то можно научиться работать без косяков. Хотел устроить друга, но вакансий уже нет. Почитал последние отзывы, понял, что мой отзыв будет нужным...»

В вакансии компании указано что ЗП от 45000 (почасовая ставка и высокие проценты с продаж, + бонусы( ну ну), на оф сайте написано что зп от 25000 до 35000 ( что уже похоже на правду, когда я об этом сказала hr она рассмеялась в трубку)), но все оказалось еще хуже. По телефону у hr я уточнила ставку за час и она оказалась 80 РУБ, график работы 2/2 предлагают или 3/3, т.е. 80*11= 880 руб в день! примерно 15 смен в...»

На собеседование говорят одно,по факту другое. Обещают 40 в первый месяц,потом 45. А вот фиг)) 35 по факту,а остальные 10 это там какие то вычеты за какие то акцизы,там кто то что то путает,или вы путаете,а косяк разделяется на всех сотрудников. Склад просто кошмар. Похож на локацию из игры "Фоллаут". Грязный,убогий,все кое как стоит,все наваляно кое как. Ужас в общем. Я должен был приступить сегодня к стажировке. К...»

Отвратительная коммуникация офиса с сотрудниками. Забивают на очевидные проблемы по бухгалтерии, по кассе, а на нас вешают косяки. Любой косяк, самый маленький чих - минус из твоей зарплаты. Не рекомендую вообще рассматривать данное место работы, т.к. на всех топовых точках места уже заняты, и вас отправят работать в самое дно.

Более непрофессионального hr я ещё не встречала. Очень странно выстраивается диалог, затем нужно заполнить анкету. В анкете все те вопросы, ответы на которые есть в стандартных резюме. Зачем дублировать информацию непонятно. А далее тишина) кстати, набор персонала не прекращается, а значит текучка кадров.

непрофессиональная HR, непрофессионализм очевиден

В общем прошёл собеседование, прошёл обучение. Начал работать, поставили на гиблую точку, но особо и не требовали, потом перевели на получше и началось, не встал выговор, не предложил выговор, не рассказал выговор. руководство это просто атас. Таких конченых я давно не встречал. Боссы - люди которые в 90 что-то успели и теперь думают что они самые крутые. Те кто пониже думают что они тоже самые крутые, ...»

Ну что сказать.Изначально уговор был о работе на определенной точке. И на собеседовании и в первые дня 2 стажировок. К концу второго дня,мне заявили что поработать придется дескать на другой точке.какое то время. На это протестую,ибо ехать очень далеко и долго по времени получается. Плюс ко всему,там хуже проходимость и гораздо меньше ЗП !!! На мои протесты и упоминания о том,что уговор был изначально на другие...»

Все началось с нового руководства, За любую погрешность - штраф, за то что что то не так штраф, уйма штрафов за все что ты делаешь не так, будь даже все идеально. На сотрудников до фени, только штрафы которые могут достигать в месяц на 15-20 тысяч, не одного поощрения за все время работы, потерял товар, не довезли с поставки, взял себе - пробивают по розничной стоимости! Великолепные условия, во всех компаниях все...»

-Плохая организация внутренних процессов