ПК-Компрессор
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.pk-kompressor.ru
Телефоны: +7 (495) 260 13 05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Тольятти, Челябинск
Просмотры: 17188
Описание деятельности:
Сайт: www.pk-kompressor.ru
Телефоны: +7 (495) 260 13 05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Тольятти, Челябинск
Просмотры: 17188
Описание деятельности:
Продажа производственного компрессорного оборудования ( Atlas
Copco, Ceccato,Ekomak, Pneumatech, Mark), его обслуживание и поставка зап.частей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПК-Компрессор
Отзывы о компании «ПК-Компрессор» Всего: 8
24.09.19 09:02
Автор:
2б2 Б22,
г. Москва
Стабильная зарплата два раза в месяц. Наблюдается развитие, компании. Открываются филиалы в других городах страны. Есть возможность реализовать свои знания и возможности.
Низкий уровень заработной платы для Москвы. Текучка кадров. Климат в коллективе прохладный. Нет четкой организации рабочего процесса, но ведётся работа по оптимизации.
28.08.19 18:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работаю в компании немногим больше года. За это время моя з/п увеличилась в два раза. Есть перспективы получать еще больше. Атмосфера в компании комфортная, рабочая. Адекватное руководство, и коллектив соответственно.
Порой, из-за нехватки сотрудников, приходиться выполнять не совсем свои обязанности.
15.03.19 10:19
Автор:
новый,
г. Москва
коллектив нормальный
зарплату задерживают + она вся черная, отпускных нет, начальство ужасное, уважения к сотрудникам нет и вряд ли будет, не советую идти туда работать
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
28.01.19 13:31
Автор:
Игорь Обманутый...,
г. Москва
Положительных сторон не увидел. Все стандартно, коллектив пашет не поднимая голов, чтобы не попасть под гнев работодателей. О чем-то откровенно общаться.... - это не о них. Немного о корпоративах "с плеча" руководителя, как атракцион невиданной щедрости работодателей: да, бывало, накроют стол, "пей, ребята, и демонстрируй свою корпоративную преданность и благодарность барину". Однако, накрытый на 10 тыс.рублей стол,...»
Все стандартно, коллектив пашет не поднимая голов, чтобы не попасть под гнев работодателей. О чем-то откровенно общаться.... - это не о них. Немного о корпоративах "с плеча" руководителя, как атракцион невиданной щедрости работодателей: да, бывало, накроют стол, "пей, ребята, и демонстрируй свою корпоративную преданность и благодарность барину". Однако, накрытый на 10 тыс.рублей стол, не покрывает экономию Барина на...»
15.01.19 11:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив хороший, офис большой и светлый
Начальство требовательное, но справедливое
Оплата соответствует вкладу сил.
Работа с crm в большом объёме, можно было бы разделить
25.07.18 18:57
Автор:
Евгения Евгения,
г. Москва
компания известна на рынке, думаю, что возможно заработать при усердной работе, коллектив Тольятти благожелательный, директор хороший
меня пригласили в качестве продажника, я пыталась понять суть компрессорного оборудования, но это не мое вообще, мне кажется там должны работать мужчины с техническим образованием
02.06.16 19:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Тебе все улыбаются до тех пор пока ты не попросил зарплату и не парят мозг если выполнил план! Паришь мозг ты с вопросом: - "когда зарплата и где моя премия?" Или: "когда запчасти закупятся и поступят клиенту". Готовы обучать, обещают на собеседование, на самом деле те кто остался им некогда и их самих учить и учить! Берут молодых и не опытный, а потом говорят менеджер бракодел и инженер коекакер. Кому за 40 вы...»
Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет!
Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.05.16 14:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
На работу принимают без огромного опыта, чай и печеньки.
1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет.
2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала.
3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д.
4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до...»