Владимирский стандарт

Если и есть какие-то малейшие плюсы, то их с огромным перевесом перекрывают минусы . Самый жирный минус этой «конторы»- это персонал. Мой отзыв посвящён Куликовой Лариске. Так вот. Не подавись своей желчью, человек, не имеющий абсолютно никаких профессиональных навыков и знаний . Все руководство - приближенные к собственнику, занявшие свои места за заслуги, которых не было . Желаю компании непроцветания и скорейшего...»

Тякучка бешеная,за пол года 8 человек сменилось,это только при мне,а до меня.собрания с РМ Башуриным проходят до 21:00,хотя график работы до 18:00,но это мало кого интересует.Зп очень маленькая,обещают одно,но по факту совсем другое.Научить ни кто не старается,но зато все торговые и супервайзер всем должны и обязанны. Постоянно продаем товар просроченный или 2 дня до срока годности,так как план у РМ и ТМ в...»

Как бы помягче это назвать...колхоз чувствуется с первых слов отдела по персоналу. Как hr может человеку, который идет на позицию регионального менеджера, задавать вопрос : чем Вы можете быть полезным?! Это допустимо? Может на позиции торгового представителя только, и то в колхозных компаниях. Это как кандидата на позицию директора по продажам просить продать ручку.... также абсолютно не ознакомились с резюме,...»

Пришла в компанию торговым представителем.обещали белую зп от 60 т.топливную карту.корпоративную связь.в итоге работала там таксистом( возила начальство туда- сюда).как работать и с камими точками они сами не понимают.забрали трудовую( я уже не уверена что там есть запись). Трудовой договор так и не увидела.в итоге ушла...за месяц заплатили 9500.не ходите туда

остальное все очень печально. Есть такой Леша крохин, не поднимается рука писать с большой буквы. Человек мелкий( во всех отношениях) мстительный и несведующий в продажах вообще!!!!И таким людям доверяют руководить, значит устраивает руководство, соответственно и руководство такое же.

Проработав несколько месяцев поняла, что самая главная проблема для торпредов это регионал Алексей Крохин. Человек, которые не сильно смыслит в продажах, зато уникальный аналитик, который заставляет всех продажников заниматься не продажами, а аналитикой. 1. Отчеты бредовые и тормозные карты клиента 2. Замудренная система мотивации от представленности на полке( в которой постоянно торговый должен доказывать что...»