Distillery

Непрофессионализм в разработке, продажах и hr. Hr это отдельная песня, компания занята обсуждением с кем из них в этом месяце, кто спит из боссов. Продажи огромная текучка, пепепродают разрабов в российские...»

-в компании процветает кумовство и булинг. hr все то беременные то из декрета создают видимость работы. постоянные истерики, гормональные всплески. директора все это покрывают -проекты низкого качества и...»

Текучка нарастает - каждую неделю кто-то уходит. Зарплаты ниже рынка. Проекты - в основном поддержка легаси или неадекватные стартапы. Руководство оставляет желать лучшего. Остаемся тут просто потому что...»

Менеджеры не вызывают доверия. Компания активно вовлекает во внутренние процессы, но только в твое свободное время, с проекта для этого не снимают и время на это не выделяют, переработки подразумеваются по умолчанию. Очень ограниченный карьерный рост. Нанимают только синьоров, выше лида не вырасти.

Плохая галера и этим все сказано.Проекты - американские стартапы и энтерпрайз. Кумовство повсюду. В Таганрогском офисе на работу тянут своих мужей и жен в тестировщикик или разработчики, а это люди вообще без опыта и учиться потом не хотят. Все делают на отвали. Код плохого качества, тестировщики не замечают багов, а руководство берет проекты, зная что заранее не смогут уложится в сроки. Вобщем это типичное место...»

Нет роста зарплаты вообще Нет оплаты переработок Контора не держится за своих сотрудников - уволили треть разработчиков из-за плохих продаж за три месяца не смотря на стаж в компании Нет перспектив роста Большое кумовство в начальстве, руководители направлений посредственные