ООО «Агентство бухгалтерской информации»
Другие названия: ООО «АБИ», ООО «МАБИ», ООО «Бератор», Бухгалтерия.ру
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.buhgalteria.ru
Телефоны: 8 (495) 737-44-26
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1568
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.buhgalteria.ru
Телефоны: 8 (495) 737-44-26
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1568
Описание деятельности:
- СМИ
- Производство мультимедиа, контента, редакторская деятельность
- Издательская деятельность
- Производство печатной, полиграфической продукции
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО «Агентство бухгалтерской информации»
Отзывы о компании «ООО «Агентство бухгалтерской инф» Всего: 2
24.03.17 13:01
Автор:
Евгений,
г. Москва
В этой прогнившей фирмашке нет никаких плюсов, одни сплошные минусы и полнейший ужас
Нет никакой возможности чему то научиться, гоняют так чт оничег оне успеваешь. Понадобится много терпения т.к руководство будет унижать и постоянно трепать нервы. Зарплата серая и при увольнении половина не выплачивается, говорят что увольняют стихийно и день в день вышвыривают. Коллектив просто ужасный, ЗП маленькие а работы столько что одну должность можно на троих разделить по обязанностям спокойно.
Директор...»
01.03.17 14:17
Автор:
Инокентий Иванович,
г. Москва
- Возможность научиться чему-то новому, приобрести новые знания.
- Дополнительный жизненный опыт: укрепление своего характера, воли, упорства, терпения.
- Зарплата без задержек (оклад+премия).
- Выплаты больничного.
- Все по закону (это и хорошо, и плохо). Знайте свои права.
- Много хороших людей в коллективе.
- Есть сотрудники, которые работают более 5 лет.
- Директор строгий, требовательный. Иногда создается впечатление, что сама не знает чего хочет, но требует. Обязательно познакомьтесь с ним на собеседовании, а после делайте свои выводы.
- Работы очень много, вместо 3 специалистов работает ОДИН, за не выполнение при увольнении лишают премии, т.е. половины суммы.
- Советую не отрабатывать 2 недели до увольнения, сэкономите на здоровье.
- Есть сотрудники, которые...»