Системы КлиК

Директор, он же собственник, занимается только обещаниями денег. Денег в компании нет ни у кого, в т.ч. у самого директора. ТК не соблюдается, увольнение "по понятиям" и по настроению. Никому не рекомендую, полно адекватных фирм по направлению, где есть бизнес и цели, а не просто чьи-то юношеские нереализованные амбиции. Текучка кадров годами, задержки выплат, на зп при уходе можно не рассчитывать вообще.

Декларируемая изначально демократичность на деле оборачивается хамоватым отношением начальства к сотрудникам. С выплатами при увольнении, действительно, проблемы. Сначала кормят бесконечными "завтраками", потом просто уходят в игнор. При таком отношении к людям совершенно не удивительно, что компания за 20 лет существования так и не смогла развиться во что-то солидное.

Большая текучесть кадров. При задержке зарплаты и громких обещаниях руководства.