Немецкая семейная клиника

Поначалу все улыбаются и обещают золотые горы, а именно: стабильный оклад + процент за перевыполнение финансового плана, все социальные гарантии, нормальный график, лояльное отношение руководства. По факту: обещанный оклад вы получите только если окажете услуги на определенную сумму. Про проценты забудьте! Премий не бывает, только штрафы за все- опоздал на 5 минут, не улыбнулся начальнику и т.д. У вас никогда...»

Сколько раз убеждалась - если есть плохие отзывы о работодателе - верь им. Действительно, вакансия маркетолога висит уже несколько месяцев. Действительно, присылают тест, требуется разработать несколько УТП, выявить преимущества клиники, на основании этого и в преломлении УТП провести адаптацию и тд, и тп. И так - месяцами, вакансия не удаляется. Очевидно - люди собирают идеи соискателей. Ксли нужен специалист -...»

То, что там текучка - подтверждается количеством выставленных вакансий. Просто жуть... В "немецкой" клинике - ни одного доктора из Германии, даже консультаций нет. Так, для рекламы фото двух немцев, отвратительно вырезанных в фотошопе. А то, что эконономят на всем - поняла по себе. Много месяцев выставлена вакансия специалиста по маркетингу. Откликнулась, прислали тест. Охренеть. Ребята хотят, чтобы им бесплатно...»

собеседование с опозданием на 40 минут, постоянная текучка кадров (соискатели стажируются на потоке), в описании вакансии з/п от 35000-40000, по факту от 18000 (ставка 125 р. за 1 час минус 13% НДФЛ - оклада нет, сдельщина по кол-ву часов); на сайте: типа оформление по ТК, по факту оформление по ГПХ на 3 месяца и потом заключение договора по ТК и KPI. При оформлении по ГПХ нет ни отпускных, ни больничных, ни...»

Руководство, которое плюет на сотрудников, особенно в лице отдела кадров. Не советую идти в данную организацию, на сайте свободных вакансий висит привлекательное предложение зп 30 тыс на руки, на самом деле вы получите 19-25 и потратите кучу нервов. Оператор кол-центра всегда остаётся крайним, руководство прослушивая звонки, постоянно тыкает, что оператор не донёс информацию до клиента, не озвучил стоимость и тд....»

Управление кадрами - Тестова, это бич компании. Можно, конечно, найти субъект с IQ пониже, но, некуда. А хоть каком-то профессионализме и личных качествах здесь говорить просто не приходится, это, в лучшем случае, уборщица по своему складу. Такой уважаемой компании подобный субъект может принести только серьёзные потери.

Коллеги, сразу предупреждаю, кадры там - это сборище "шедевров". Некая Светлана Тестова - безграмотная и недалёкая баба, которая за копейку мать родную продаст, поскольку сын лоботряс - любитель vibe. Судите сами, как там может происходить работа с кадрами. Держите связь с медицинским менеджментом, на кадры ни в коем случае не полагайтесь.

Какой-то бред! Приехала на собеседование ,поговорили минут пять!(сфотографировала паспорт) Далее сказали приехать на следующий день ,посмотреть рабочее место(вакансия связана с документами) ! Не понимаю ,а сразу посмотреть неа никак?.Приехала на следующий день,так сказать посмотреть! Трачу деньги на дорогу(метро- маршрутка).Посмотрела,посидела с девочками поговорила .Зп вовремя,но копейки,график сменный ,и не...»

При трудоустройстве 5 раз уточнял у главной мед. сестры.и других руководителей про начисление зарплаты все в один голос обещали золотые горы оклад + процент. Проработал несколько месяцев был неприятно удивлен, заплатили совсем не то что обещали. Решил разобраться почему и откуда такая сумма? никто ничего не знает, просто тишина в ответ и никому не интересно твоя проблема, руководители просто отмороженные ,хотя до...»

Выслали приглашение на собеседование. Перезваниваю, некто Светлана Тестова по отбору персонала была на совещании. Время 17-30, сказала сама перезвонит через 10-15 минут. В итоге свалила в 18.00 и никаких звонков не было от нее. Вот так заинтересованы в кандидатах на работу.