АО МИР

Многие сотрудники, даже уволившиеся очень долго и по настоящее время ждут свои заработанные деньги! Нам листочки расчетные дали, а деньги мы не видели! Люди! Обходите эту компанию стороной! Сотрудники,...»

К сожалению на моей практике появилась компания, которая НЕ отвечает за свои действия! А именно нарушает трудовое законодательство, а именно НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ УЖЕ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ЗАБАБОТНУЮ ПЛАТУ СОТРУДНИКАМ!...»

На собиседование так все красиво заливали, по факту ужас полный. Работа 9 часов на ногах, реально на ногах за 18т. План выставляют нереальный, что б зп сотрудник не получал. Зп все три месяца выплачивалась не вовремя, всегда какие оэто отговорки. Сам товар полный г*'***. Заранее предупредила, что буду увольняться, по доброму хотелось. По итогу, рассчитали с задержкой, а проценты за месяц отработанный вообще не...»

Собеседование на должность главного бухгалтера: - требования в вакансии не соответствуют действительности. Указаны ВЭД, ПБУ 18, что не требуется, а нужно знание УСНО, что не указано; - бизнес центр находится далеко от метро, 20 мин на автобусе; - на собеседовании зам генерального директора, женщина в возрасте, нравоучительным тоном читает лекцию кандидату в деловом костюме и тоже не юного возраста о...»

Офис на Верейской. В Плазе, но на этом весь пафос заканчивается. Внутри на троечку. Но не в этом суть. После собеседования с HR ко мне пришла зам. Генерального директора. Женщина лет 60ти, но знаю что ей лет 50. В безобразном платье. С не прокрашенными корнями волос. Абсолютно не улыбчивая. За все время собеседования взглянула на меня лишь дважды. ждать ожидания руководства, но ничего внятного не услышала. Вопросы...»

Прошу Службе безопасности обратить внимание на сотрудника Логинова Алину. Она получает откаты от поставщика Рениссанс Фреско. Их каталоги представлены в вашей розничной сети. т.к. она там работала там до этого. Идеальная схема)

Директора идиоты. Текучка кадров. Надо валить отсюда.

Работаю недавно тут,коллектив хороший местами,но директор компании необразованная хамка.это бывший росстайл. Буду искать работу...

Совок как он есть. Как следствие: отсутствие корпоративной культуры, бизнес-процессов, предпенсионный и пенсионный склочный коллектив, каждый второй - стукач, частая смена коллектива, деревня одним словом. Неправомерная прослушка кабинетов. При упоминании слова Палитра персонал ходит под себя и бьется в истерике Профи быстро сливаются, увидев такой расклад, а те кто остались, им цена 2 копейки в базарный день и...»

Руководство гнильё,работники для них быдло