ООО "Проект-Девелопмент"

бытовуха наравне с мигрантами. все купи за свои деньги: еду, питье, матрас, чайник, умывальник, холодильник, плитку и т.д, и оборудование для душа, если вообще он там будет. запчасти ждут по полгода. Механик ( Бурт@сов) редкостная гнида. держитесь от таких подальше. При увольнении могут "слегка ошибиться" с расчетом. Скинут как г08но с лопаты.

все, как в предыдущих отзывах, все правда, сам приходил, проверял.

Валищево, конченные условия для вахтовика, не человеческие условия жилья, с водой беда, магазин за три пизды, пешком хуй доберёшься, живёшь с узбеками, таджиками, в вагон-городке, и этих чёрных в разы больше славян, куда не плюнь, одни курлы мурлы. По зп, все плохо, задержки адские, дают кусками, так, что скопить что-то не получится, вечно на подсосе, но, офисные падлы получают все день в день, у них все заебись, а...»

Гнилая контора изнутри. Коротко: не рекомендую, как место работы.

Роста по карьере никакого, сидишь на одной должности годами Зарплату не повышают Тут пишут про задержки зп явно это подрядчики. Какие то слухи ходят но это не официально оформленные в пнк люди. Пнк вбелую работают

Этот отзыв для машинистов спецтехники. Если вы собираетесь устраиваться на работу в проект девелопмент,то жить будете в таджико-узбекском вагон-городке с клопами и крысами, без воды и магазина с продуктами, нет, воду привозит водовозка, но ее лучше не пить,а за питьевой надо ездить на родник. Зарплата официальная 5100-аванс и 16650 остаток, которую они тоже выдавать не торопяться. А вот премию! А это основная черная...»

Абсолютно невыносимо дрочат по ТБ на стройке. Я все понимаю, но всю эту херню писали люди далекие от работы «в поле».

Мда. Мне значит вместо премии кукиш с маслом, а некоторым любителям киношку на телефоне смотреть – повышение. Спасибо дорогие эйчары!

Если идете в ПНК на высокую позицию – имейте в виду, пахать придется много и упорно. А если что-то сделаешь не в соответствии с генеральной линией, то головы не сносить. В строительстве, видимо везде так.

Не сошлись с руководством характерами, не люблю когда мне рассказывают, как делать мою работу.