мир недвижимости

Менеджер по продажам - сложная работа, которая зависит только от самого продажника. Можно много работать и получать больше, чем каждый из друзей и знакомых, а можно работать мало и получать сколько-нибудь, а...»

Их нет

Когда вам говорят то тех кто получает 150+ есть основы экономики, как бы вы не впахивали от 100% прибыли компании больше чем то что вам отведено вы не получите, и делится никто не будет. По факту агенты недвижимости будут первыми кого приложения заменят. На деле обычный колл центр под красивой вывеской и в бизнес центре, клиенты могут получить все теже самые услуги и напрямую в офисе застройщика, весь расчёт на...»

1. Генеральный директор Цветков. Знаком с многими бывшими работниками ещё со времён строймонтажа - все отзываются о нём как о шизофренике. Не врут. Безумен, рыж. Нелепые регламенты, барское своеволие, пацанские понятия из 90-х. Неприятный человек. 2. Методы привлечения клиентов. По сути загоняют лиды через сайты, косящие под сайты застройщика (см. фишинговые). Клиенты холодные. 3. Организационная структура....»

Их много: невозможно нормально работать в помещении без кондиционера. Вечером становится просто невыносимо. Душно. Самый главный минус- заработная плата. Оклада как такового нет. Ты работаешь за 5000 в месяц (это не шутка) в случае, если не не сделал ни одной сделки( а после обучения так и происходит) просят вернуть оклад (дурдом полнейший) Система мотивации- ужасная. Там зарабатывают только опытные менеджеры....»

Самая низкая мотивация для менеджера на рынке недвижки. Условия труда просто ужасны, в одном помещении без кондиционирования находятся более 30 человек + работающие компьютеры. Дышать не чем. Наглый руководитель Федор бросает пыль в глаза как круто работать в МН "топовом" АН. Если уходишь вовремя после рабочего дня, то на тебя косо смотрит и говорит что ты не достаточно хорошо поработала. При официальном...»

Даже не тратьте время на эту фирму. Вакансия висит на сайте постоянно. Собеседование проходит на камеру, менеджер по персоналу даже в тесте допустила ошибки. Зарплата серая. Если б нашла отзывы раньше, что это лохотрон не стала б тратить своё время.

Групповое собеседование проводила только что закончившая курсы менеджер по персоналу Цветкова Наталья (наглая рыжая сука, у которой постоянно месячные) с помощницей, беседа записывалась на камеру (якобы, для того, чтобы руководитель мог посмотреть потом), вопросы задавались самые глупые, еще глупее было задание выбрать игрушку из мешка (такого цирка нигде не видел), также перед собеседованием нужно было пройти тест...»

На первых порах получаешь копейки. Есть штрафы. Руководитель менеджеров - не соблюдает корпоративную этику, может наорать так, что мало не покажется. Не заметная, но существующая иерархия: коли ты человек не руководящий, будь добр, уйти из кухни, когда сам директор соизволит отобедать, даже если ты не ел сутки и еще не дожевал кусок. Руководитель одного из направлений, мне кажется, даже не в курсе как правильно...»