Сервисная Компания "Оргтехника Плюс"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: oplus.ru
Телефоны: 8(800)2008-365
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 1984
Описание деятельности:
Сайт: oplus.ru
Телефоны: 8(800)2008-365
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 1984
Описание деятельности:
Компания "Оргтехника Плюс" работает на рынке услуг обслуживания офисной техники с 1997 года. Понимая перспективы рынка ИТ аутсорсинга, в далеком 2008 году, одной из первых в стране, компания начинает оказывать, тогда еще малоизвестные в России, централизованные услуги по управлению парком печатной техники и технической поддержке рабочих мест. Главным принципом «Оргтехника Плюс» ставит оказание услуг по месту установки техники, по единым стандартам качества и ценам для всех подразделений клиента, независимо от их географического адреса, в режиме 24*7.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сервисная Компания "Оргтехника Плюс"
Отзывы о компании «Сервисная Компания "Оргтехника П» Всего: 5
24.06.20 01:36
Автор:
Инесса Малышева,
г. Москва
Такая компания действительно зарегистрирована в Екатеринбурге
Просто мошенники. Арбитраж выиграть не получилось, так как разные города - в Екатеринбург ездить на суды - засада. В итоге, на сухом остатке - минус 250 К. Воры и очень непорядочные люди.
20.04.18 14:18
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
нет
опять открыли несколько вакансий, новых дурачков думают найти. Работа тут не даст ничего, платить будут копейки. Руководитель мальчик 24-х лет, этим все сказано.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.10.17 12:51
Автор:
Сергей Шустрый,
г. Екатеринбург
Интересная, не скучная работа, требующая командной работы, не на словах, а на деле!
Не выявлено! Работа не для всех!
30.10.17 16:52
Автор:
Виктор Суворов,
г. Екатеринбург
1. Свобода выбора инструментов и методов для достижения поставленных целей. Имеет значение результат, а не процедуры. Одних это привлекает, других выводит из себя. Поэтому можно наблюдать, как на одной той же позиции - одни кандидаты включаются в процесс с энтузиазмом, другие - испытывают некий шок.
2. Компании странным образом удается сочетать немалый запас энергии для постоянного экспериментирования, как с...»
1. Многие начинания и благие идеи живут не дольше мотылька. Сама мысль о том, что идея это форма, которую нужно наполнять трудом - часто ускользает.
2. В конечном счете - у компании нет увлекательной концепции собственного места на рынке. Соответственно, нет амбициозных планов.
3. Мотивация - больное место этой организации. Классические оклады мало стимулируют конкуренцию.
4. Много скрытой информации (об...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.10.17 16:00
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Дружный и веселый коллектив. Возможность удаленной работы. Своевременная оплата труда. Интересные рабочие задачи.
Не удачное местоположение (до ближайшего заведения куда сходить в обеденное время - около 15мин ходьбы и без личного автомобиля столько же до ближайшей остановки)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »