Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт развития кадров»

Руководитель отдела Борисова Ирина, оказалась на месте руководителя случайно! По причине того, что предыдущий руководитель внезапно уволился и нового быстро не нашли. Пообщавшись с ней на собеседовании,...»

Постоянные холодные звонки. Работа не интересная. Зарплата серая. С серой зарплаты еще вычитают налог. Внимание! В Тульском офисе обманывают с зарплатой при увольнении. Требуйте заключения договора даже на испытательном сроке, где четко прописаны все условия по зарплате - размер оклада и процент по премии, иначе останетесь без денег. Красивые слова на собеседовании в этой компании, к сожалению, оказываются пустыми.

Началось с того, что анкету дали заполнять в коридоре. В общем коридоре на 1-м этаже. Собеседование началось позже на 20-30 мин, так как руководитель задерживалась на совещании. Обратила внимание, что народ из офиса выходил курить замученный, без настроения. Наводит на мысли. На собеседовании прояснилось, что обязанности не те, что написаны в вакансии. Предполагалось быть мини-начальником (координатором) и управлять...»

Руководитель отдела по работе с клиентами Алексей общается с подчиненными не корректно (ноги вырву, все через ж..., етс.). Постоянно угрожает сотрудникам оштрафовать, лишить оклада и т.д. Оклад просто смехотворный 20 тысяч. Нельзя ни минуту отвлечься, требуют принимать 200 звонков за 8 часовой рабочий день. На клиента Алексей отводит 20-30 секунд. Какие продажи за 20 секунд могут быть? Требует работать по скрипту...»

Пригласили на вакансию РОПа, поговорили по телефону с мужчиной (он здесь фигурирует в отзывах, не понятно кто по должности, то ли Коммерческий, то ли РОП, на коммерческого честно говоря не тянет), всё выяснили, дальше был тест, он читал по бумажке это слышалось, тест состоял из 5-10 вопросов из разряда что такое лид, пригласил меня на встречу, ждать пришлось порядка 30 минут, встреча была абсолютно не...»

Не понравилось. Очень много работы с дкументами

Руководитель напрямую участвуют в процессе обучения Чрезвычайно сложно сдать тест

Сравнительно малые заработные платы для сотрудников Чрезвычайно строгие требования к повышению квалификации

Не знаю, куда можно развиваться в этой компании.

Большая текучка кадров Наличие отрицательных отзывов в сети