фудсервислюкс

Сотрудников не ценят. Уволить могут одним днем.

Государство в государстве со своими законами. Отпуск - бесплатно. Больничный- бесплатно. Переработки - бесплатно. Выход в выходные дни - бесплатно. Одни обещания и завтраки со стороны руководства. Соц пакета нет. Могут уволить без предупреждения в один миг. Обстановка среди сотрудников очень враждебные. Условия рабочего места никакие. Курить нельзя. Чай пить нельзя. Место для обеда...это надо видеть. Помойка в...»

Компания работает без соблюдения российских законов. У нее там свои порядки. Зп делится на официальную и в конверте, которую благополучно не выплачивают. Заставляют выходить работать даже в общероссийские праздники в обязательном порядке и конечно без всяких доплат. Больничные тоже за свой счет. Работают здесь низкоквалифицированные специалисты, которые не знают элементарных вещей, а вот настучать и доложить...»

Большая текучка кадров. Отношение к людям как к мусору, который можно в любой момент выбросить. Многое зависит от разборок разных руководителей между собой. Например, в результате конфликта руководителя одного из отделов с другим уволенными оказываются все сотрудники, работавшие под началом проигравшего в конфликте.

Большая текучка персонала. Сперва набирают людей, потом идёт полоса сокращений. При этом не важно, насколько хорошо ты работал. Руководство компании меняется почти раз в месяц. Приходят новые, ещё менее профессиональные, чем предыдущие. Естественно, обливая грязью всё, что было до него. Рядовые сотрудники зашуганы, не понимая что происходит в компании. Через три-четыре недели вас могут уволить без всяких...»

Где вы,блин взяли такую шептунью в подборе? Шепчет что-то себе под нос не разобрать.Несколько раз переспрашивал. Собеседование проходило в общем кабинете.Рядом шум,гам..вонь и даже крики.. Вопросы в большинстве своем непрофессиональные, много воды без конкретики. Но мутузили меня примерно час. В кабинете душно, нет кондиционера. Позже пообщавшись с моим , вроде как,непосредственным руководителем, пришел к выводу,...»