Рекламное агенство Медор
Другие названия: ООО "РПК", ООО "МИГ"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.mosreklama.net
Телефоны: 8 800 505 54 32 или +7 495 783 80 68
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Пермь
Просмотры: 44397
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.mosreklama.net
Телефоны: 8 800 505 54 32 или +7 495 783 80 68
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Пермь
Просмотры: 44397
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Рекламное агенство Медор
Отзывы о компании «Рекламное агенство Медор» Всего: 4
31.07.20 18:51
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
В Питере прикольно, неплохой коллектив, условия рабочие: можно работать и неплохо вполне. Зарплату в карантин наоборот немного подняли и на еженедельную перешли, не распустили никого.
добираться не совсем удобно
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
03.03.20 23:31
Автор:
Виктор Семенов,
г. Санкт-Петербург
Возможность карьерного роста
Нет потолка в зарплате
Грамотные руководители
Гибкий график
нет соцпакета
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.01.20 15:43
Автор:
Илья,
г. Санкт-Петербург
Попал в компанию на собеседовании, до этого работал в другом РА, на позиции дизайнера - делал дизайн листовок, баннеров, рисовал сайты, в общем все понемногу. Здесь приняли с испыталкой в 2 недели, после чего повысили оклад и теперь работаю на постоянке. Мотивация - оклад + премия.
Пока не нашел
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.06.18 19:28
Автор:
Иван Иван,
г. Санкт-Петербург
- Очень порядочный учредитель и генеральный директор Олег Крутько. Многократно доказана честность и принципиальность в вопросах исполнения обязательств. Это качается клиентов и сотрудников. За 7 лет работы ни разу не краснел за компанию по вине руководства. Все свои "косяки" организовали себе сами:) Но компания, порой себе в убыток, помогала сохранить лицо.
- Понятная система мотивации. При этом, если ты...»
- Сдержанный подход к инвестициям в развитие
- Требуется высокий уровень самостоятельности. Но для меня лично это плюс.
- Высокая взаимная зависимость подразделений компании в разных городах.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »