ООО МЕДИКАЛ НОУТ

Первый раз пришла на собеседование в офис. Когда громко поздоровалась в ответ получила тишину. Куча человек сидит в одном помещении, всех объединяют унылые, уставшие лица, если что, то время было самое начало трудового дня. Собеседование прошло легко, так в основном говорили за жизнь. Не покидало ощущение, что он (представился директором по России) был с похмелья. По итогу собеседования мне было предложено...»

Еле дозвонилась по контактному номеру компании, ответила девушка чуть ли не "Аллё" ....понимаете,даже не предеставилась. Дальше я уточняю: - правильно ли я попала? -да Могу задать пару вопросов по графику? -да Какие графики есть? -три разных графика,либо сутки через трое,либо 5/2,либо ... -Я для себя рассматриваю график с возможностью совмещать с учебой,например сутки через трое. И тут меня перебили,как...»

Шарашкина контора с непонятными функциями и полнейшей кашей в голове у тех, кто размещает объявления на Хантере. Сначала было написано, что на постоянную ставку, прислали приглашение на собеседование, начитался отзывов - желание отпало. Но решил все же позвонить. Подтвердилось. Миловидный голос на том конце провода не стал кидать трубку при неудобных вопросах, как это часто бывает, а методично пытался ответить на...»

камеры слежения повсюду - не для безопасности, а для слежения за сотрудниками. "серая зп" (белая часть небольшая). "отпускные" выплачиваются во-время только белая часть. имеется система штрафов - поздно пришел на работу (даже если на минуту опоздал), не справился с задачей за выделенное время (работа вне выделенного времени не оплачивается). зарплата ниже рынка. бонусов нет, дмс и прочего - нет. даже "печенек" -...»

Черная з.п., слежка за сотрудниками, чтение личных месенджеров!!! Ужасная компания, приходишь в компанию на позитивного hr, а на ней весь позитив заканчивается и начинаются суровые будни с камерами по периметру, чтением твоего месенджера, его ты обязан использовать в рабочих целях, т.к. корпоративной почты в компании нет и других возможностей коммуникации тоже не принято. Постоянно слышишь фразу - "а как можно...»

ОЧЕНЬ необязательные, не пунктуальные и мутные граждане в плане набора персонала. Сами приглашают на собеседование к назначенному времени и успешно на него опаздывают. Обнадеживают с трудоустройством, а потом просто сливаются по-английски, даже не удосужив себя позвонить и сказать свой отрицательный ответ. Самостоятельный звонок с целью уточнения решения не приносит результата. В моих глазах репутация компании...»

Поначалу тоже напрягла просьба предоставить личные данные и заполнить анкету с ними. Позже узнал, что СБ проверяет в т.ч. на наличие в биографии "нехороших" фактов (судимости, мошенничество и пр.). В принципе, ничего плохого. Хотя каждый решает сам. Постановка задач порой бывает расплывчатыми фразами, и меняется по ходу их выполнения. У руководства не всегда есть чёткое видение финального результата, много...»

Очень странные впечатления остались от посещения этой организации. Мне поступил звонок от отдела кадров компании с предложением о работе. Предложили удаленку, писать и редактировать тексты. Тема: медицина и digital. В назначенное время приезжаю на собеседование. Компания называется МОНС, но подпись у HR была "Медикал Ноут" (Medical Note). На ресепшене спрашиваю: как попасть в Медикал Ноут. На меня смотрят...»

Серая, если не сказать "черная" зп. На собеседовании мне назвали размер белой зарплаты - около 30% от ежемесячного дохода. Соц.пакет отсутствует. Тесное перенаселенное помещение, собеседование проходило прямо в рабочей комнате, видимо, переговорных там нет. Впечатление, что на всем экономят.