Воронежская областная типография

На работу принимают не по трудовому, а гражданско-правовому договору, по которому не предусмотрен ни больничный, ни отпуск , заключается он всего на месяц . Если повезет, то могут заключить еще на месяц , а затем еще на месяц и т. д. То есть в любой момент можно остаться без работы, если начальство чем-то не устроишь или не будет заказов. В цехе постоянно находишься под камерами. Контролируются все твои...»