ООО Фармсистемы
Другие названия: Фармсистемы
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.pharmsystems.ru
Телефоны: 8 (495) 649-85-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 6989
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.pharmsystems.ru
Телефоны: 8 (495) 649-85-00
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 6989
Описание деятельности:
Монтаж нержавеющих трубопроводов для фармацевтических предприятий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Фармсистемы
Отзывы о компании «ООО Фармсистемы» Всего: 4
20.05.25 15:38
Автор:
FEBUS
г. в Московской области
Положительных сторон работы в этой шарашке никогда не было и нет.
Все сладкие, хвалебные отзывы здесь про этих грязных животных написаны самим генеральным директором этой помойки, так как он стал понимать,...»
Коллектив этой шарашки делится на две части.
В одной из них давно работающие 3,14доры, пришедшие сюда не с улицы, а по системе "кум-брат-сват". И у этих животных с работой и зарплатами всё хорошо, их никто не...»
17.12.23 13:24
Автор:
Фармсистемы
г. в Московской области
Здравствуйте уважаемые соискатели и потенциальные коллеги.
Прежде чем читать и анализировать отзывы на сайтах и на различных веб ресурсах, хотя бы узнайте побольше о компании, чтобы уже после этого делать...»
Каждый их для себя определяет сам
08.09.18 23:06
Автор:
Сварщик- аргонщик
г. в Московской области
Ничего положительного не заметил.
Аргонщиков предупреждаю: не вздумайте связываться с ними. Каждый месяц новый аргонщик, потому что кидалово. Ищите работу в порядочной фирме, а не в этой шараге.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.03.18 18:40
Автор:
Это не я
г. в Московской области
С первого взгляда неплохая фирма, неплохие сотрудники.
Обычно когда нормальная фирма принимает на работу нового сотрудника, то начинает диалог с каких-то вопросов о квалификации соискателя, плавно переходя к описанию мотивирующих элементов типа размеров зарплаты, которую они будут платить новому сотруднику, и т.д, если они уже видят, что соискатель их устраивает.
В этой же фирме всё как-то странно : беседу со мной начали с запугиваний штрафами за всякие косяки вместо...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »