U.S. POLO ASSN
Другие названия: ООО "АР ФЭШН" ООО "Айдынлы"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.arfashiongroup.ru
Телефоны: +7 (495) 987-41-76
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Оренбург
Просмотры: 21829
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.arfashiongroup.ru
Телефоны: +7 (495) 987-41-76
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Оренбург
Просмотры: 21829
Описание деятельности:
Сеть магазинов U.S.Polo Assn, Cacharel
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании U.S. POLO ASSN
Отзывы о компании «U.S. POLO ASSN» Всего: 3
08.02.21 16:47
Автор:
Alita Псковская,
г. в Московской области
Никаких положительных впечатлений нет
Не идите в эту контору, им нужна только бесплантная рабочая сила. Оставила отклик на hh.ru, позвонил HR, обсудили нюансы и позвали на собеседование с менеджером в Вегас Крокус Сити. По итогу собеседования позвали на трехдневную стажировку. Опыта в продажах у меня не было, но стажировка прошла отлично, обучения не было, но общие знания дали. За два дня стажировки я продала ассортимент на 35 тысяч. И на первый и на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.10.19 16:08
Автор:
Неизвестный Котэ,
г. в Московской области
Привет, работал в компании продавцом 8 месяцев, в принципе работа не плохая, зп всегда вовремя, переработок почти не было.
Начнём.
Директор и администратор очень сильно дружили и оставляли магазин очень часто только на меня, а сами гуляли.
Постоянные скидывались на инвент, деньги скидывали админу, за один месяц могли скинуть 4 тысячи максимум.
Воровал одежды сам администратор, узнал это так как пропадала именно та одежда, которая никак не могла пропасть из зала. Мысли были именно на одного админа, тк она воровала в других...»
30.05.18 09:26
Автор:
Part Timer,
г. в Московской области
Официальное трудоустройство с первого дня
Зарплата формируется из по-часовой ставки и бонусной системы с "личных" продаж. "Личные" продажи очень быстро становятся общественными, не важно на сколько ты продал, если для получения бонусов или выполнения плана не хватает администратору (он же кассир), зам.директору или какому-нибудь продавцу, который в дружеских отношениях с замом или с самим директором, то все продажи, при их "ничегонедалании" приписываются в...»