Мегафлекс

Насчет зарплаты при первом же собеседовании было сказано, что она серая (официально только МРОТ). На втором групповом собеседовании, проходившем онлайн, сотрудники компании лили в уши нам, соискателям,...»

Видимо, это у них метод такой - собирать на цикл из 3-4х собеседований спецов по маркетингу и брендингу, задавать кучу практических вопросов, которые стоят на данный момент перед компанией, внимательно записывать, что советуют кандидаты, заставлять делать презентации по новым товарам, а потом говорить, что кандидат им не подходит) А что бы процесс убыстрить и получать максимум проф. рекомендаций - собеседования...»

Странная логика у hr-а. У меея нет опыта продаж в DIY и в строительных материалах, но меня пригласили на собеседование, при этом сказала, что вакансия Руководитель продаж! Зачем тратить мое время и свое? Сказала, что будет 5-6 человек, на деле же было около 10! И в добавок несколько групп по 10 чел! Собеседование в формате круглого стола, это интересно! Но не всегда! Каждый хочет выжелиться и сказать что то...»

Подтверждаю предыдущие отзывы.

ТАТАРстан и этим все сказано!

Подтверждаю предыдущий отзыв. Этот работодатель высосет все соки. Будете ездить по коммандировкам, а потом вас сольют.

Может и компания нормальная, но при всей интеллигентности внешне, нарушают деловую этику и приглашают на коллективное собеседование, не предупредив об этом. Лично меня такой формат не устраивает. Второй момент, по мотивационной системе не рассказано ничего, ну правда вопроса такого никто не задал, но в любом случае нужно этого коснуться так как кандидат возможно и не захочет в дальнейшем продолжать конкурс и...»