Благотворительный фонд «Сильная Армия».
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.bfsa.ru
Телефоны: +7 495 6029266
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1676
Описание деятельности:
Сайт: www.bfsa.ru
Телефоны: +7 495 6029266
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1676
Описание деятельности:
Благотворительный фонд
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Благотворительный фонд «Сильная Армия».
Отзывы о компании «Благотворительный фонд «Сильная » Всего: 7
22.01.20 13:51
Автор:
Игорь Толстиков,
г. Москва
Официальное трудоустройство. Прочитал, что кто-то работал неофициально, но видимо это было до моего трудоустройства. Все работники организации в настоящее время работают официально.
Хорошее расположение с учетом, что я жил в пешей доступности. Замечательный вид из окна на ВДНХ.
Дружный и сплоченный коллектив.
Очень интересная работа - поводишь мероприятия высокого уровня с участием звезд эстрады. Постоянное...»
Очень широкий круг обязанностей, что одновременно и хорошо, так как формируются новые умения и навыки, так и плохо, потому что трудно все успеть в рабочее время и приходится оставаться после работы. Но это издержки профессии - не подготовишься к мероприятию, не сможешь его качественно провести, что бы понравилось заказчику. Переработки компенсировались предоставлением дня отдыха и выплатой премиальных за...»
06.06.19 21:15
Автор:
Александр Шевеленко,
г. Москва
Был неплохой коллектив.Профессиональный? Нет.
Читал два предыдущих отзыва,разумеется положительных.И,разумеется,написанных учредителем компании.Это дело личное.
Но тем,кто собирается идти туда на собеседование,специально пишу.Вас не оформят официально.Если не понравитесь-выгонят,в один день.Зарплата-серая.Старый полковник-хитрый лис,не видящий дальше собственного носа.Перспектив развития в фирме нет.Текучка,тоска и просчеты...
07.05.19 00:33
Автор:
Инна,
г. Москва
Работала в БФ 5 месяцев. Был интересный проект. Благодаря ему, я познакомилась с отзывчивыми, честными людьми- любящими свою работу. Председатель фонда - креативная, старается все сделать красиво и идеально. Коллектив был маленький, дружный. Офис хороший, замечательный вид из окна.
У каждого сотрудника очень много разноплановых задач, они очень часто меняются ввиду вновь открывающихся обстоятельств.
04.03.19 19:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания очень небольшая по количеству работников, но отношение внутри коллектива действительно семейное, как высказался автор одного из отзывов – в такой обстановке работать по-настоящему приятно особенно под руководством талантливого, амбициозного и во всех отношениях творческого Председателя Правления фонда. Офис в компании – самый комфортный из всех, что я видел: отличная зона для обеденного перерыва,...»
Факт наличия маленького коллектива в организации подразумевает то, что каждый работник является отдельной самостоятельной единицей, на которую ложится определенный круг задач и ответственности, что иногда чревато переработками, что в принципе компенсируется достойным уровнем оплаты труда, но поскольку я работу совмещал с учебой, то для меня очень важно иметь достаточный объем свободного времени, что не позволительно...»
07.12.18 13:37
Автор:
правдоруб,
г. Москва
Были адекватные, порядочные коллеги. Либо ушли сами, либо были уволены.
Можно на 100 процентов согласиться с отзывом автора "Советь". Собственно от благотворительного - там только название. Фонд не занимается благотворительной деятельностью. Это некое "event-агентство", заточенное под участие в тендерах за бюджет. Ничего удивительного, и организация неких массовых мероприятий, приуроченных к историческим датам или связанным с сезонными компаниями (например, такими, как призывная) -...»
26.10.18 17:28
Автор:
Анна,
г. Москва
Проработала в компании год.
Отношение, как в семье. Дружный коллектив, хоть и не большой, все друг другу помогают.
Интересные большие проекты.
Ни разу за год не задерживали зарплату. Периодически давали премии.
По необходимости отпускали по делам, всегда относились по-человечески и с понимаем.
Всегда вместе отмечали праздники, какие то события.
Председатель Правления очень талантливая и креативная, есть чему...»
Нет определенной зоны ответственности, есть фокус, но задач много и часто не по "твоей" теме.
Частые задержки на работе из-за большого количества задач - но, изначально идя в сферу организации мероприятий, необходимо это понимать.
Но сейчас компания растет и развивается, думаю, скоро у всех сотрудников будет понимание своей зоны ответственности и обязанностей.
Просто я попала в период "возрождения".
23.09.18 06:00
Автор:
Совесть,
г. Москва
Нет таковых
Казалось бы... благотворительный фонд. Реально- бывший военный с молодой супругой подают заявки на гранты, получают деньги, организовывают мероприятия. Зарплата «в конвертиках»; семейные дрязги и выяснение отношений прямо в офисе. Мадам может прийти сильно не в духе и это почувствуют все сотрудники. Никакого представления о законе ни в сфере трудовых отношений, ни в целом не имеют.
Работает в фонде 5 человек, из...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »