ООО САЛАИР

нет индексации зп

"Размазаны" цели, тк руководство диктует делать одно, в тоже время имея ввиду совсем противоположное. За весь период существования компании выросли объемы работы, в то время как з/п выросла на копейки. Если...»

Начальник Центрального склада: Серёгина Юлия Николаевна- не компетентная, напыщенная, хамоватая работница не вызывающая доверия не только у коллег но и у клиентов компании. Серёгина, Разлагает моральный дух...»

Прочитал отзывы, но думал попытать счастье, мало ли у кого какое мнение сложилось о компании. Но все было ровно как и указано раннее, оставил резюме на hh, из hr никто не звонил, но указал, что не могли...»

Hr-Галина ,непрофессионально проводит собеседование

Добрый день! Был на собеседовании с руководителем отдела, в этот же день позвонил HR и сказала, что руководитель решил, что я подхожу. Надо лишь заполнить анкету для службы безопасности. Она говорит, присылайте анкету, в четверг назначим вам собеседование со службой безопасности, а в понедельник выйдите на работу. Анкету выслал, наступает четверг, встречу со службой безопасности так и не назначили. Звоню, мне...»

Сотрудника отдела персонала персонала госпожи Мазаевой никогда нет на месте. Похоже что в этой компании кто то жопа часы отсиживает, а кто то без умолку чешет языком или прогуливает рабочие часы эмитируя кипучую деятельность и неимоверную занятость. По видимому организация работы с подбором персонала в данной компании оставляет желать лучшего.

Пора рассекретить обиженного автора первого поста. Виктор Николаевич с фамилией на Н., не пиши чушь. Работать научись, а не жопо-часы отсиживать.

Салаир создан для обеспечения транспортных перевозок для нужд компании ЛокоТех. Своего транспорта (да и вообще, каких-либо ценных активов) у Салаира нет, он привлекает сторонних перевозчиков, расплачиваясь с ними деньгами ЛокоТеха (РЖД). Куда не посмотри – везде, на хороших местах, одни и те же фамилии, носители которых, как правило, не утруждают себя работой, разве что постоянно руководят, дают ценные указания по...»