Spirit fitness

Данный фитнес клуб предложил заключить пробный период за 1 рубль, на две недели( т.к. только открывался). Но он так долго открывался с сентября по середину ноября, что я уже купил абонемент на год в другом. 29...»

Складывается впечатление, что прием на работу осуществляют недалекие люди. 2 раза откликнулся на вакансии курьера и удаленного менеджера, но получил необоснованный отказ в сотрудничестве с данной компанией,...»

Будь у меня нескончаемое кол-во времени и желание написать книгу про рабство, я б сделала это здесь. Постараюсь короче... 1) в компании действительно были хорошие кадры. Многие из моих коллег, хотели и были достойны повышения. Но данные повышения согласовывались, точнее добавим приставку - не согласовывались ниже упомянутой Татьяной, в связке с замечательной женщиной во главе стола. А зачем компании развитие...»

Садись по удобней, мы начинаем: 1)Руководство. Ребят, руководство в целом то типичное, просто методы иногда "инновационные". Компания же не им принадлежит, а высокие зарплаты отрабатывать надо. Поэтому если не получается придумать чего-то нового , действуем по принципу : сэкономим на всех, но скажем - заработали. Идеи и концепции - им не принадлежат, все слизано с запада или с востока. или с западовостока. Но...»

1)Татьяна Хохрина - готов предложить компании с десяток кандидатов, которые будут повышать продажи клубов, а не только кофеен вокруг клубов. Постоянно делегирует ответственность за свои неудачные решения тем, кто вынужден с ней работать, держит своих сотрудников в заложниках своей безграмотности. Как проверить - проведите ей аттестацию на соответствие занимаемой должности и по результатам верните её обратно в...»

Должность менеджера по продажам упразднили. Отношения руководства отвратительное Отвратительный работодатель! Не рекомендую сюда идти работать

Денег вы там не заработаете. Будете работать не в фитнес клубе, а колл- центре. Рвать вас будут на части со всех сторон: в течении нескольких секунд надо взять звонок, если клиент подошёл сказать, что что-то где-то как всегда не работает , обязательно ему сообщить что починят. Масса недовольств с мобильным приложением . Разработать разработали , а инструкцию сотрудникам не дали , мол сами решайте проблемы, а как вы...»

Не адекватное руководство, завышенные планы, постоянные объяснительные, штрафы. После карантина стало хуже. Ну а для собственников, будьте человечнее, меняйте состав руководящего состава. Вы разве не видете что люди бегут от вас, ваши сотрудники которые работают и приносят деньги в компанию.

Руководство куда вы смотрите? Елизавета = высокомереное хамло, ноль воспитания. Кадры = непрофессионализм, инфо о графике даже не дают.

Собеседование на позицию консультанта по продажам. Позвонили, сказали график можно выбирать 2/2 или 5/2. Приехала на Юго-Западную. Мадам Елизавета очень надменная дама , опоздала на 15 минут и резюме не читала и сказала сделает это ПОСЛЕ собеседования (зачем??). Озвучила, что наверное ваше резюме читали раз пригласили, и что график только 2/2. Я говорю а почему по телефону говорят , что допустимо 5/2? я бы не...»