УК "Региональный Оператор"
Другие названия: Управляющая компания "Региональный Оператор"
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: regop.ru
Телефоны: нет
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 82448
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: regop.ru
Телефоны: нет
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 82448
Описание деятельности:
Деятельность по управлению холдинг-компаниями. Обращение с ТКО.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании УК "Региональный Оператор"
Отзывы о компании «УК "Региональный Оператор"» Всего: 8
02.09.21 12:15
Автор:
Александр,
г. в Московской области
Профессионализм сотрудника отдела кадров и коммерческого директора.
С проявлением ужасного непрофессионализма со стороны сотрудника отдела безопасности столкнулся при трудоустройстве при трудоустройстве в компанию «Каширский региональный оператор».
Свой первый же вопрос...»
19.07.21 11:30
Автор:
Д.Д Заикин Главный,
г. в Московской области
Все положительное.
0 работы и КПД = зп почти 300000₽
Переживаю что уволят как предшественников постоянно.
26.02.21 07:49
Автор:
Риэлтор ГД ЭкоЛайф,
г. в Московской области
Одни плюсы уже год с лишним рулю 2 структурами группы компаний. Ничего не понимаю что твориться и не парюсь. Зп больше чем в пол мульта. Сам в шоке как попал так. По сути риэлтор в отходах ..... не понимаю.
Нет. Храни господь HR и Дмитрия Владимировича Петрова.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.12.20 11:32
Автор:
Никита,
г. в Московской области
Все хорошо. Компания развивается, зарплата на уровне, соц. пакет норм.
Дмитрий Владимирович со своими интригами и откатами.
18.12.20 10:15
Автор:
Нина,
г. в Московской области
Отрасль, как и сама компания, только формируется, поэтому большое поле для роста. Много разноплановых задач, нет зашоренности и обязанности сидеть в рамках только своей узкой специальности. Можно круто развиться и в смежных областях. Нет разбивки на оклад-премию, вся обещанная зарплата гарантирована и выплачивается вовремя.
Коллектив только формируется, нет костяка, идёт большое количество приёмов. Поэтому иногда приходят в компанию те, кто откровенно не вписывается в неё.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
14.12.20 07:43
Автор:
Денис,
г. в Московской области
Пока нет. Возможно они будут, если найдётся человек к которому прислушаются акционеры и который сможет донести до них реальное положение дел в компании. Пока доступ к ушам имеют те кто имеет ничего хорошего не будет. Будет фарс, работники будут работать, топы будут набивать карманы, приследуя свои интересы пиля деньги с «партнерами» компании, контрагентами, затягивая аффилированные к себе компании. И просто отбывая...»
Нет их. Но возможно ещё будут.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.12.20 13:52
Автор:
Николай,
г. в Московской области
Новый год к нам мчишься, скоро все случиться.
Covid 19 убил малый бизнес, но в крупных компаниях есть свой COVID это Петров со своим ручным СБ, воруем, убираем неугодных, показываем искусственный дефицит квалифицированых кадровой. И сидим дальше Кормана набиваем. Главное на совещании а собственника выдать свои махинации за неквалифицированными и промашки других. Самое интересное что когда собственника очередной...»
Перемен.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
29.10.20 10:28
Автор:
Александр,
г. в Московской области
Воздух
Как долго Добрикова и Разумов будут кочячить и портить имидж компании и отдела кадров. Верные шестерки Лешиной умудрились стать самыми востребованными специалистами и очень ценными кадрами.