ООО Е8
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.e8company.ru
Телефоны: +7 (499) 350-29-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Тула, Челябинск
Просмотры: 6922
Описание деятельности:
Сайт: www.e8company.ru
Телефоны: +7 (499) 350-29-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Тула, Челябинск
Просмотры: 6922
Описание деятельности:
ООО "Е8" – российский производитель разборных пластинчатых теплообменников торговой марки Е8.
Компания также обладает существенным опытом и знаниями в подборе, и поставках запасных частей для разборных пластинчатых теплообменников различных производителей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Е8
Отзывы о компании «ООО Е8» Всего: 9
01.03.25 20:56
Автор:
Роман Котов
г. Тула
Некоторые коллеги.
Расположение офиса 🏢
Отношение относительно хорошее, но показуха. Вас будут пилить постоянно.
В офисе на стене висит «картина» Бурлаки на Волге, как олицетворение тягот менеджеров.
Периодически на планерке Евгений...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.10.24 10:47
Автор:
Алексей Иванов
г. Тула
Офис, коллектив 1ОП.
Сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.03.24 09:58
Автор:
Сотрудник
г. Москва
Поначалу было все ок. Обычный работодатель. Руководитель и коллеги помогали влиться в работу. Охотно отвечали на вопросы.
Есть Йога, мед страхование (НО ты получишь ДМС только если не куришь) , корпораты.
Нет корпоративного транспорта. Когда пройдёт дождь, невозможно пешком идти по дороге, все в лужах и к работе приходишь грязным.
Сотрудники могут обсуждать за спиной друг друга. Вопросы решаются "через...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
25.08.22 22:25
Автор:
Менеджер
г. Тула
Положительное впечатление оставили некоторые сотрудники (не руководство) и наличие корпоративного спорта.
ЗП чуть выше средней и все держатся за место работы несмотря на отрицательно-энергетический фон. ...»
Менеджером работал во многих компаниях, но такого бездумного введения KPI и требования его соблюдения, вижу впервые. KPI не дающий результатов сотруднику, но влияющий на его доход? Такое себе «увлечение»….
...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.06.22 21:44
Автор:
Менеджер
г. Санкт-Петербург
Обещают много чего и сперва дают, но потом....
Корпоративная связь есть. Ноутбук, как удалённому сотруднику предоставляют. ГСМ тоже компенсируют. CRM вроде бы более менее. Выплаты ЗП стабильные, но есть...»
По факту начала работы, работодатель начал проявлять своё истинное лицо.
Абсурдные KPI проявились, которые влияют на 80% дохода. Нереальные планы, без отведения времени на наработку портфеля заказов. Как...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
15.07.21 14:59
Автор:
Ирина Ирина Л.
г. Тула
Проходила стажировку в данной компании. С первого дня все понравилось, грамотное обучение-дали наставника и все необходимые материалы для изучения. Очень жаль что не получилось сотрудничать с компанией, по...»
за небольшое количество времени, которое провела в компании мною замечены не были
15.06.21 16:59
Автор:
Екатерина Kat1305
г. Тула
Отличная компания. Хороший коллектив. Корпоративный фитнес и другие мероприятия.
Как и везде есть свои минусы, но плюсы перекрывают.
02.03.21 15:54
Автор:
Алиса
г. в Московской области
Работала в этой компании продолжительное время, ушла,т.к. пришлось переехать в другой город. Плюсы есть,зар.плата вовремя,коллектив молодой,отзывчивый,руководство во многом идет на встречу.
офис совмещен со складом,небольшой
30.09.19 20:34
Автор:
Аноним
г. Москва
Молодая развивающаяся производственная компания. Адекватное руководство, готовое в любой момент поделиться опытом, помочь советом и делом. Молодой дружный коллектив, готовый так же помогать новичкам. Касаемо з/п, на порядок выше, чем на рынке. Своевременная выплата, как окладной части, так и бонусной. Прозрачная система мотивации. Всегда выплачиваемый бонус, совподал с тем, что считал сам.
Были недопонимания в работе со складской службой, но этот момент, как мне кажется, присутствует во всех компаниях.