BONTEL
Другие названия: Бонтел
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: bontel.ru
Телефоны: +7 (499) 322 2112
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1131
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: bontel.ru
Телефоны: +7 (499) 322 2112
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1131
Описание деятельности:
Производственно-инжиниринговая Группа компаний БОНТЕЛ (ГК БОНТЕЛ) существует на рынке более 10 лет и специализируется на внедрении современных высокотехнологичных решений и стандартов в области пожарной безопасности, и обеспечении комплексной безопасности на объектах военного, гражданского и промышленного назначения. Комплекс услуг нашей организации включает в себя разработку, сопровождение и согласование проектной документации в надзорных органах, таких как МЧС России, Министерство строительства, Главгосэкспертиза и прочих, поставку и монтаж оборудования, а так же его последующее обслуживание.
ГК БОНТЕЛ является эксклюзивным производителем противопожарной продукции BONTEL, на основе уникального жидкостного огнетушащего состава. Продукция полностью производится в России, сертифицирована и соответствует современным требованиям в области пожарной безопасности. Основными преимуществами BONTEL является экологическая безопасность, комбинированный высокоэффективный способ тушения возгораний минимальным количеством огнетушащего состава и многолетний срок эксплуатации.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании BONTEL
Отзывы о компании «BONTEL» Всего: 1
23.09.19 17:47
Автор:
Андрей Столяров,
г. Москва
Интересные и разнообразные задачи, лояльное руководство, своевременная и полноценная компенсация труда, отпусков и больничных, уютный офис в отличном месте. Свобода в творчестве, принятие инициатив, совместная работа на результат, взаимовыручка и консультирование, коллективное решение сложных вопросов.
Отсутствие премий, все что оговорено платят, но не более. Отсутствие сбалансированного фонда на производственные и экспериментальные расходы. Длительное внедрение инноваций. Жесткая привязка к рабочему графику, с обязательным отчетом о поездках.