Атлас-Люкс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: atlas-lux.ru
Телефоны: +7 (495) 126-43-18
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 16744
Описание деятельности:
Сайт: atlas-lux.ru
Телефоны: +7 (495) 126-43-18
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 16744
Описание деятельности:
Производство мебели для кухни, продажа сопутствующего оборудования и аксессуаров
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Атлас-Люкс
Отзывы о компании «Атлас-Люкс» Всего: 6
11.02.21 13:31
Автор:
Марик
г. Москва
С работы иногда можно уйти
Денег на еду хватает
Зимой отключают отопление - хозяин нас закаливает.
Работаем за столами в офисе. Бывает же.
Саморазрушение продолжается. Продолжается сокращение зарплат.
Топ-менеджеры уходят. Премии получают только подопечные нашего славного хозяина. Наш хозяин бережно относится к своему социальному проекту.
Все видят, что перспектив нет. Заказы исполняются с трехмесячной задержкой. Директор не знает что делать, но у него и власти никакой нет.
Что же происходит с нашим хозяином?
Все видят, что он сам не свой. На...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
10.02.21 14:06
Автор:
Garik
г. Москва
С работы можно уходить.
На рабочем месте есть освещение.
В офисе летом тепло.
В нашей компании саморазрушение достигли свего апогея.
Год назад компанию покинул технический директор, который создал всё производство в компании. Фактически, поднял компанию на ноги. Теперь его нет и на производстве сплошные траблы.
Как вы читали из других постов, в сети два года назад директором компании и директором продаж стали партнеры.
Первый был до этого довольно-таки успешным директором по развитию,...»
20.05.20 13:55
Автор:
Ольга
г. Москва
...
Когда президент страны сказал нам самоизолироваться, то директор компании предложил всем сделать это на предприятии. Все ребята из производства вынуждены были нелегально приезжать на предприятие и выполнять заказы. Им было объявлено, что противном случае зарплату они не получат. Остальным подразделениям сказали работать из дома (если это возможно). Когда производству разрешили работать лидеру понадобились субсидии...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.04.20 15:00
Автор:
Самшут
г. Москва
Компания трепетно заботится о здоровье своих сотрудников. Когда всем сказали самоизолироваться, то директор компании предложил это сделать на предприятии. И все сотрудники радостно откликнулись на это предложение и согласились работать весь апрель по 12 часов в сутки. Так праведный труд помогает нам справиться с короновирусом и страхом стать его жертвой.
Контора игнорит указания президента страны. Угрозами увольнения пидер-директор компании заставил всех выйти на работу, не смотря на самоизоляцию.
Причем всем сказали, что работают, в лучшем случае, за белую зарплату. Его поддерживает владелец, сам молчит, но действия такие приветствует.
Заказы конечно нужно исполнять, но разве можно рисковать жизнями и здоровьем людей?!
Где контролирующие органы, которые...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.02.20 16:30
Автор:
Кирилл
г. Москва
Хорошая производственная база. Когда-то был хороший коллектив
1. Отсутствие системы управления персоналом.
2. Каждый год в январе сотрудников отправляют в неоплаченный отпуск.
3. Постоянно возникают свехурочные задачи, которые не оплачиваются, отказ задерживаться - повод для увольнения.
3. На предприятии насаждается атмосфера недоверия
4. Зарплаты серые - 20%-я часть показывается для налоговой
5. Отсутствие Отпускных и Премии задерживаются, штрафы плохо...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.02.20 22:37
Автор:
Григорий Вольный
г. Москва
В компании Атлас-Люкс в течение нескольких лет внедряется ERP система и система управления персоналом.
Уважаемые соискатели!
Хочу предостеречь Вас от трудоустройства в компанию Атлас-Люкс.
В последние несколько лет компания переживает резкий спад производства, уровня продаж и, главное, качество продукции.
В результате острого конфликта, который возник между сотрудниками компании и молодым директором компании А.Фарберовым и его партнером-любовником - директором продаж С.Юсиным в компании начались тотальные...»