АО Сити XXI век
Другие названия: Группа компаний «Новард»
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: city-xxi.ru
Телефоны: +7 495 933-39-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1084
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: city-xxi.ru
Телефоны: +7 495 933-39-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1084
Описание деятельности:
Строительство объектов жилого, коммерческого, социального назначения. Продажа жилой и коммерческой недвижимости
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АО Сити XXI век
Отзывы о компании «АО Сити XXI век» Всего: 5
07.05.24 16:10
Автор:
Владимир,
г. Москва
Очень адекватное руководство, много корпоративной активности (не о алкогольных развлечений, а именно активностей в плане экскурсий, театров,различных выставок, спорт, общественных мероприятий). Стабильный...»
Есть ДМС, но бюджет не очень большой, хотя есть ему альтернатива: можно эти деньги взять выплатами поквартально. А глобально явных каких-то минусов не могу выделить.
02.04.21 17:31
Автор:
Валерий,
г. Москва
Условия работы на высоком уровне, реально все организовано качественно и работает как часы. Никаких проблем ни с руководством, ни с бухгалтерией, ни с коллегами. Работаю здесь давно и уходить не собираюсь.
Плохого ничего не замечал пока
17.03.21 08:53
Автор:
Кирилл,
г. Москва
Привлекло изначально два момента: что компания стабильная, делает хороший продукт (не готов работать в каких-то полумошеннических или сомнительного качества организациях) и что есть возможность не начинать рабочий день в строго заданное время, можно сдвинуть график. На данный момент работаю здесь немного больше года и пока всем доволен, зарплату не задерживают.
Пока не сталкивался
28.04.20 15:06
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Понимающее начальство и коллектив в целом. Зарплату никогда не задерживали, всё четко в срок. Интересные проекты и комфортный офис.
Не могу выделить.
27.04.20 22:11
Автор:
Василий Калинга,
г. Москва
Вовремя выплата зарплаты
Отсутствие четкой структуры.
Слишком много директоров и руководителей разного уровня и мало простых исполнителей.
Некомпетентность и непрофессионализм управляющего звена.
Коррупционная составляющая руководителей.
Слабая экономика и оптимизация работ и деятельности.