Level group

Хочу рассказать вам, как я проанализировала вакансии Level Group. В декабре 2023 года наткнулась на вакансию менеджера. Спустя 3 с небольшим месяца вновь наткнулась на эту же вакансию. Итог: никто не идёт в...»

Level group ведёт круглый год поиск сотрудников на объекты, переберает соискателей, выходит на собеседование по два, три раза на одного соискателя, и не кого не берет. Как показывает анализ, что вакансии на Hh...»

Смешно то что может сегодня дать работадатель соистателю/ работнику: (Насыщенная корпоративная жизнь (обучения, занятия спортом, корпоративы и т.д.); это прям так важно работникам, пипец. Да у вас зарплата...»

Данная Управляющая компания ведёт себя очень странно, вакансии висят круглый год на НН, их тупо обновляют каждый месяц. Результат народ никто не идёт иза низкой зарплаты, ужасным условиями работы на объектах,...»

Полное дно пробитое, постоянно набирают сотрудников на объекты, огромная текучка кадров, большая нагрузка которая не соответствует зарплате. Посмотрите сколько вакансий на НН они круглый год одни и те-же...»

Обман. Попытка рассказать сказки и "вывести на проект" в середине года)), разумеется с последующим увольнением на НГ. Это не особо и скрывалось, с новой сказкой "выведем на работу вас в начале нового сезона...»

Каждый сам за себя, твердят про командную работу и все остальные замечательные ценности и проевропейскую культуру. по факту если нужно переложить ответственность на кого-то, то найдут обязательно. Лицемерие и...»

Пожелания hr - если у вас слишком много кандидатов, не надо их ещё больше набирать и обещать всем встречу. Обещали пообщаться со мной и тогда скажут решение в конце недели,сотрудник нужен срочно. В итоге даже...»

Недавно пришёл новый директор по управлению персоналом. Надо же, как совпало большое количество новых позитивных отзывов о компании. Соискателям совет - не ведитесь на положительные отзывы, написанные отделом по управлению персоналом. Если вы не из команды А101 -делать вам там нечего, будете простой обслугой бояр.

Был приказ а точней крик истеричный от Вайнер, всем офисом писать ей деферамбы, перекрыть весь негатив который есть в интернете, на вопрос а почему негатив о ней, ну не просто так все началось, она визжать начала, побежав к руководству ныть. Ее девочки строчат отзывы и покупают ей цветы и шоколадки. Мы отделом наблюдаем все это унижение. Анна с легкостью обсуждает в невежественном тонкие с оскорблениями коллег,...»