ПСК ГОСТ
Другие названия: «ПСК» — Противопожарные конструкции, промышленная строительная компания ГОСТ
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: pskgost.ru
Телефоны: +7 (863) 206-71-71, +7 (863) 285-10-85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Ростов-на-Дону
Просмотры: 8025
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: pskgost.ru
Телефоны: +7 (863) 206-71-71, +7 (863) 285-10-85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Ростов-на-Дону
Просмотры: 8025
Описание деятельности:
Производство противопожарных алюминиевых светопрозрачных конструкций.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПСК ГОСТ
Отзывы о компании «ПСК ГОСТ» Всего: 9
08.07.21 19:05
Автор:
александр
г. Ростов-на-Дону
Достаточно давно работаю в компании. Из несомненных преимуществ могу выделить: белая ЗП точно в сроки, отличный коллектив, соблюдение ТК (тут, правда, есть некоторые особенности при непосредственном...»
нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.07.21 17:18
Автор:
Ирина
г. Москва
Очень много собеседований мне пришлось пройти, прежде чем я нашла работу. Варианты были и брали без вопросов, опыт и голова на плечах у меня есть, но хотелось что-то постоянное, чтоб уже строить долгосрочные...»
Иногда приходится задерживаться, но это не критично.
08.07.21 16:42
Автор:
андрей
г. Ростов-на-Дону
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по...»
нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.05.21 13:42
Автор:
Сергей Константинович
г. Ростов-на-Дону
Нормальный рабочий график, з/п 2 раза в месяц 5 и 20 -го. С директором мало общался он заходит по утрам здоровается и спрашивает как дела унас. Ну не знаю кого и кто там обидел но я какого та плохого отношения к себе не заметил да и ребята работают нормальные, работа и работа.
Уволился потому как нашел работу по своему ремеслу и к дому ближе!
Был на момент работы момент когда менялся старший так сказать якобы начальник производства над нами и не успевали. Еще один раз оштрафовали когда наш главный вцеху нам дал не правильные размеры, тобишь свой косяк на всех разделил но директор сказал кто виновен тот и платит нам вернули все потом.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.02.21 11:23
Автор:
Азер Оглы
г. Ростов-на-Дону
Не успел ощутить
Что тут сказать, очередная ростовская шарага. Проработал я там 1,5 дня, как говорят пришел, увидел, ноги в руки и бегом от-туда, от греха подальше. Начну с начала, директор (чурка-азер), звонил ему неделю, что бы попасть на собеседование, когда наконец-то оно мне назначило «свидание» и я прибыл в назначенное время, его величества не было на месте, и приехать оно не могло, ни кто о моем приходе не был предупрежден,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.11.20 19:22
Автор:
Ирина
г. Ростов-на-Дону
не нашла
Зарплата черная и белая. Руководитель сотрудников за людей не считает, больше похоже на рабовладельческий строй. Зарплату в конвертах выплачивает лично.
29.09.20 08:10
Автор:
Егор
г. Ростов-на-Дону
Проблем с работой не было. Работа всегда была, производство беспрерывное. Уставал сильно, но зато платили исправно. Кто нормально работает и не опаздывает, тот нормально получает. Как там в руководстве дела обстоят я не знаю, меня это никогда не касалось все их перепетии и прочее.
За косяки иногда штрафуют, но все это прописано в договоре.
10.08.20 15:14
Автор:
Александр
г. Ростов-на-Дону
Заработная плата почти всегда выплачивается в полном объеме, во время и согласно договоренности.
Перспективное, актуальное направление деятельности компании.
Полное отсутствие понимания и навыков управления растущей компанией у руководства, чего оно не скрывает.
Полное отсутствие автоматизации процессов, отсутствие налаженной коммуникации между всеми отделами компании. Отсутствие единой базы данных для работы компании - в купе с предыдущим пунктом - имеем серьезное уничтожение производительности и эффективности отделов и сотрудников.
При всех не решенных проблемах,...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »