Интернет Медиа Гид
Другие названия: Internet media gid
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: im-gid.ru
Телефоны: 426-17-02
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Грозный
Просмотры: 2937
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: im-gid.ru
Телефоны: 426-17-02
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Грозный
Просмотры: 2937
Описание деятельности:
посредник между клиентом и агентствами недвижимости
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Интернет Медиа Гид
Отзывы о компании «Интернет Медиа Гид» Всего: 5
04.11.24 15:19
Автор:
Мария
г. Санкт-Петербург
Компания дает развиваться тем, кто в этом заинтересован. Готовы обучить тех, кто приходит без опыта, удобный график. Один из наиболее приятных плюсов - полная удаленка
Немного заторможен процесс принятия решений
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.02.24 12:32
Автор:
Ника
г. Санкт-Петербург
Ооочень мало
Бредовые хорошие отзывы людей, которые сидят и боятся ходить по собеседованиям, пробовать новое! Хорошие специалисты не остаются — либо уходят сами либо их увольняют. А Коля и Илья с Суньятсэновщиной --- ТВАРИ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.04.22 15:24
Автор:
Андрей Версаль
г. Санкт-Петербург
В компании есть своя молодая культура. Есть талантливые коллеги и руководители, с кем интересно работать. Зарплату платят вовремя. Вопросы стремятся решать в пользу сотрудника. Можно работать удалённо и из...»
Не покупают технику Apple.
22.04.22 17:39
Автор:
Наталья
г. Санкт-Петербург
Специализация компании - новостройки. Предоставили инструменты. Обучили специфике рынка. Выстроили нормальную (достижимую) мотивацию. Есть возможность достойно получать, но при этом, естественно, надо и...»
Любят адаптивных и результативных ребят.
29.01.21 13:09
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
рассказы об условиях
Этой компании не нужны грамотные сотрудники, не интересны фактические знания, опыт и практика. Проводят собеседование и лично мне дали понять что всё хорошо, всё устроило, далее осталось пройти небольшую формальность - тест. Идиотский тест с вопросами типа :"видите что человеку плохо. он не просит вас о помощи, поможете ли ?" или "часто ли вы плачете?" "часто ли вы впадаете в уныние и апатию?" и тому подобный...»