Юнилевер Русь
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.unilever.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владивосток, Воронеж, Самара, Тула
Просмотры: 65099
Описание деятельности:
Сайт: www.unilever.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Владивосток, Воронеж, Самара, Тула
Просмотры: 65099
Описание деятельности:
Производитель маргарина, мороженого, чая, майонеза, кетчупа, томатной пасты, соусов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Юнилевер Русь
Отзывы о компании «Юнилевер Русь» Всего: 3
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Владивосток Воронеж Самара Тула
19.02.19 17:59
Автор:
Вася бывший сотрудник,
г. Санкт-Петербург
Отзыв о ЧРФ.(чае развесочная фабрика"липтон")
приятный голосок и общение HR специалиста при приглашении на собеседование и самом трудоустройстве, которые резко меняются и становятся грубоватыми и хамоватыми после того, как Вы стали сотрудником, питание, халявный чай, оборудованные комнаты отдыха, душевые, раздевалка, программа дмс, а так же корпоративная программа для сотрудников, подробный план вхождения в...»
ознакомление с инструкциями,правилами внутреннего распорядка, а так же инструкциями по ТБ,ОТ, ПБ ты длолжен изучить в своё время, которое тебе не оплатят...работающим там "старичкам" не выгодно, чтоб штат был набран, от этого зависит количество овер таймов у них, которые хорошо оплачиваются, поэтому в коллективе процветает напряжённая атмосфера, подставы и, не побоюсь сказать, саботирование работы линий и...»
09.02.18 12:27
Автор:
Иван,
г. Санкт-Петербург
Чистота и ясность в работе.
тяжёлый монотонный труд, типичная русская холопская культура отношений. Даже простые рабочие считают себя выше чем наёмные . В столовой работает быдло Наташа, не хотела подавать еду ссылаясь что есть "наши" и "не наши"
24.10.17 00:19
Автор:
Иван,
г. Санкт-Петербург
Когда то были
Компания идет вниз. Люди уходят. Премий больше нет. Приходят некомпетентные начальники, особенно в логистике. Начальнтца логистики хабалка необразованная, матбгальщица еще та. Роста карьерного нет. HR совсем свои обязаности не выполняет. Бардак у них, который никто не хочет разгребать. ДМС нищая. Кормят в столовой отвратно.