Ситилинк
Другие названия: ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.citilink.ru
Телефоны: (495) 780-20-02
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Иваново, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Уфа, Ярославль
Просмотры: 294496
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.citilink.ru
Телефоны: (495) 780-20-02
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Иваново, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Уфа, Ярославль
Просмотры: 294496
Описание деятельности:
Ситилинк электронный дискаунтер
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ситилинк
Отзывы о компании «Ситилинк» Всего: 8
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Иваново Краснодар Красноярск Нижний Новгород Оренбург Пенза Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Тольятти Уфа Ярославль
06.02.21 02:27
Автор:
твоя мамка,
г. Санкт-Петербург
Ну, короче, это Ситилинк это что-то типа Пятёрочки, только с бытовой техникой и электроникой ))
В том смысле, что тариться тут можно как в магазе, а работать, нуу, лучше не надо ))
Из плюсов, разве что почти своевременная зп, да и то, непонятно как начисляется, у всех разная, и половина в конверте, половина на карту какого-то Байкал-инвест банка, с которого хоть и можно снимать в сбере без комиссии, но зачем мне...»
Нюансы.
В шараге происходят какие-то нездоровые движения, масса народа увольняется. Например, работники склада. Из-за чего встаёт его работа, и например, приехав на загрузку к 9ти, вполне привычно было ожидать её по 2-3 часа, на маршрут выходишь в 11-12 часов.
Я полагаю, из-за того что начальство - петушьё.
Первый признак нездоровой ситуации в шараге - это когда она объявляет внутри акцию "приведи друга"...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.09.20 00:07
Автор:
Робин Гуд,
г. Санкт-Петербург
их нет совсем.
Постоянная текучка кадров, отношения к сотрудникам как к расходному материалу, при любом обсуждении проблем всё сводится к аргументам "заявление на стол, вас не кто не держит". При устройстве говорят про график 10:00-22:00 с редкими переработками, сразу забудьте, уходить с работы можете в 00:00 ночи , а то и в 5 утра.. Которые оплачивают без надбавок, по обычной ставке х1. Если вам этого мало, вам предложат и доп...»
24.05.19 19:44
Автор:
Афанасий Времяпотеряев,
г. Санкт-Петербург
Был на собеседовании. Обещают неплохие условия, при графике 2/2 - 26 000 рублей и мотивации. Приятная девушка в HR.
Итак, я заполнил анкету, поговорил с девушкой, потом ждал некоего управляющего Алексея. Тот оказался занят и вместо него пришёл некий Евгений, который панибратски начал общение на "ты". Оказалось, что вакансия, в которой я заинтересован, закрыта переводом какого-то хмыря из Пушкина, хотя висела (и висит!!!) вакансия по этому адресу и меня уверяли, что она свободна. В общем я проездил полдня просто так.
На сладкое:...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.04.19 23:51
Автор:
Кирилл,
г. Санкт-Петербург
Проработал год в компании и с одной стороны, не хотелось уходить. В плане обязанностей и условий все устраивало. Работал на пункте выдачи на точке, где не так много клиентов. По большей части свободное время, можно читать книгу, смотреть кино, удобный график 2/2, как со сменщиком договоришься, можно хоть 7/7. Работал бы еще, если б не семейные обстоятельства.
Главный минус - это маленькая ЗП, если вы не будете продавать в месяц страховые продукты на определенную сумму. Так это будет около 23000 р, что для Питера и даже для провинции копейки. Хорошо было до мая 2018-ого, как придумали новую мотивацию. Раньше ЗП были около 35-40 тыс. Люди по 5-8 лет работали, а сейчас текучка началась. Набирают студентов, которые начинают много косячить. А продавать страховки получается...»
04.02.19 15:06
Автор:
Rich,
г. Санкт-Петербург
Не заметил если честно
Пишу этот отзыв ибо просто пригорает, короче приехал на собеседование, ездил до этого туда точно не помню когда вроде пол года назад, по итогу обещали перезвонить и не сделали этого, думаю ладно сгоняю еще разок мб хоть в этот раз сработаемся, в итоге пообщавшись с милой девушкой которая ответила на все мои вопросы мне предстояло далее поговорить с руководителем , собственно с ним мы и общались пол года назад,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.09.18 19:53
Автор:
Анна,
г. Санкт-Петербург
Не увидела
Мне назначили собеседование 07.09.2018 в 11:00. Я приехала на Старую деревню, написала смс руководителю, что подошла к месту работы. Мне в ответ написал, что сотрудника на такую должность взяли и вакансия закрыта, а сотрудники отдела кадров не могли до меня дозвониться. Некрасиво поступили, могли написать заранее СМС или позвонить заранее, мой телефон всегда был доступен, либо это отговорки, но это их не...»
12.07.18 03:04
Автор:
Роман,
г. Санкт-Петербург
Оклад около 20к, что уже хоть что-то, с голым задом не останешься.
Хорошие ребята работают на Оптиков, держитесь.
Премиальные в конверте, что наталкивает на мысль: косякнул - голый оклад
Если не способен продать минимум 50к воздуха (страховок/услуг), то даже не ходи на собеседование - голый оклад
При невыполнении какого-либо показателя - голый оклад
В магазине на Энгельса отсутствует сплит-система, в дни жары закрытые ставни прогревались почти до 40 градусов (кто-то повесил градусник по приколу)
Работа по удаленке,...»
17.05.16 12:30
Автор:
Игорь,
г. Санкт-Петербург
Работал в мини в регионе. Работа разноплановая с каждым годом появлялась куча новых требований и нововведений, как положительных, так и отрицательных. К моменту увольнения условия предлагаемые мне на старте полностью поменялись поэтому мной было принято решение покинуть данную компанию. Могу сказать что повезло что мне попался адекватный сменьщик коллега с которым мы отлично понимали друг друга поэтому многие...»
1. Условия труда (на точке не было туалета и места где можно адекватно пообедать приходилось выкручиваться, повезло что рядом достаточно быстро появились адекватные соседи с которыми мы завели хорошие отношения решив часть проблем)
Также напрягало постоянно ездить за зп на Оптиков путь не близкий было жалко тратить свободное время.)
2. Навязывание тренингов (есть обязательные тренинги с прохождением которых я...»