ооо"юнитекс"

Отсутствие развития, как личностного, так и у компании в целом. Задержки с оформлением больничного листа. Директор имеет привычку не следить за своим языком.постоянная текучка

Беседовала с господином Синяковым, который с ходу заявил, чтобы ему по телефону рассказали кому, за сколько и с привлечением каких каналов нужно продавать офисную мебель компании. На такое заявление сказала, что составляющие стратегии маркетинга не совсем профессионально сходу придумывать по телефону. Он мне ответил, что видит (телепат, наверное), что опыта у меня с похожей продукцией нет, хотя он как раз есть и как...»

Андрей Владимирович проводил собеседование.Очень много рассказывал про оплату труда ассистента,менеджера и стажера.Это 3 вакансии.Я по опыту везде прошел как я посчитал тк пришел уже с опытом.В итоге через 40 мин собеседования предложил тест пройти обязательный на 178 вопросов.Заняло 45 мин.Тест Кеттелла с вариантами ответов.Самое смешное что можно понять какие варианты выбирать.Но суть в другом,я успел сам...»