НИИМЭ
Сфера деятельности: Услуги: Наука: авиация, биология, химия, физика и пр.
Сайт: www.niime.ru
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
Сайт: www.niime.ru
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
АО «Научно-исследовательский институт молекулярной электроники» — головное предприятие приоритетного технологического направления «Электронные технологии» в РФ. Компания основана в 1964 году и находится в Зеленограде.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НИИМЭ
Разбор отзывов о компании «НИИМЭ»
Общий тон отзывов сотрудников преимущественно положительный. Чаще всего отмечаются дружелюбный, сплочённый коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники упоминают совместный досуг, мероприятия и кружки по интересам. В нескольких отзывах положительно оцениваются ДМС, техническое оснащение и интересные инженерные или программные задачи. Оплату ряд авторов считает достойной, стабильной и полностью официальной.
Основная повторяющаяся претензия касается карьерного продвижения: сотрудники пишут о долгом или непонятном повышении, недостатке вертикальных возможностей и ограниченном росте. Также встречаются замечания об отсутствии собственной общей столовой и недостатке отдельных элементов бытовой инфраструктуры. Оценки зарплаты неоднородны: наряду с отзывами о достойном или превышающем рынок доходе два автора называют уровень оплаты невысоким. Доступность гибридной работы также зависит от ситуации: одни сотрудники смогли договориться о таком формате, другие сообщают, что частичная удалённая работа недоступна или остаётся пожеланием. Аналогично различается опыт обучения — от доступных курсов и дополнительных квалификаций до недостатка профильных программ.
В двух описаниях собеседование состояло из одного этапа и включало обсуждение предыдущего опыта; оба процесса отбора завершились без предложения о работе.
Основная повторяющаяся претензия касается карьерного продвижения: сотрудники пишут о долгом или непонятном повышении, недостатке вертикальных возможностей и ограниченном росте. Также встречаются замечания об отсутствии собственной общей столовой и недостатке отдельных элементов бытовой инфраструктуры. Оценки зарплаты неоднородны: наряду с отзывами о достойном или превышающем рынок доходе два автора называют уровень оплаты невысоким. Доступность гибридной работы также зависит от ситуации: одни сотрудники смогли договориться о таком формате, другие сообщают, что частичная удалённая работа недоступна или остаётся пожеланием. Аналогично различается опыт обучения — от доступных курсов и дополнительных квалификаций до недостатка профильных программ.
В двух описаниях собеседование состояло из одного этапа и включало обсуждение предыдущего опыта; оба процесса отбора завершились без предложения о работе.
Что чаще всего хвалят
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Регулярные корпоративные и досуговые мероприятия
- ДМС положительно оценивается сотрудниками
- Достойная, стабильная или превышающая рынок оплата по опыту части сотрудников
- Современные технические средства и широкие возможности для инженерной и программной работы
Основные проблемы
- Вертикальное карьерное продвижение описывается как ограниченное, долгое или недостаточно понятное
- Некоторые сотрудники считают уровень зарплаты невысоким
- Нет собственной общей столовой непосредственно в рабочем здании
Неоднозначные моменты
- Доступность гибридного или частично удалённого формата работы — Часть сотрудников сообщает о возможности договориться о гибридном формате или работать удалённо при необходимости, тогда как другие называют частичную удалённую работу недоступной или желаемой.
- Оценка уровня оплаты труда — Несколько сотрудников считают оплату достойной, стабильной или превышающей рынок, но другие авторы оценивают зарплату как относительно небольшую или невысокую.
- Доступность профессионального обучения и повышения квалификации — Одни сотрудники сообщают о доступных курсах, учебном центре и возможности получить дополнительные квалификации, другие указывают на слабость профильного обучения или отсутствие возможности повышения квалификации.
Как проходит найм и собеседования
- Описанный процесс отбора состоял из одного этапа
- На собеседовании обсуждались квалификация и предыдущий опыт кандидата
- Процесс отбора завершился без предложения о работе
Отзывы о компании «НИИМЭ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.