Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Молвест

Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,62/5,0

Просмотры: 5
Описание деятельности:
Молвест — производитель молочной продукции. Компания основана в 1992 году и работает в Воронеже. Производственные процессы организованы на заводах и включают работу на линиях.

Разбор отзывов о компании «Молвест»

В отзывах сотрудников преобладает умеренно положительный опыт. Наиболее устойчивые плюсы — официальная и своевременная выплата зарплаты, а также дружелюбные коллеги и взаимопомощь. Несколько сотрудников положительно оценивают график, а обучение упоминается как на старте работы, так и в форме тренингов и корпоративных программ. При этом размер оплаты — главный повторяющийся недостаток: сотрудники разных направлений называют зарплату невысокой или неконкурентной и отмечают необходимость индексации. Также повторяются сложности во взаимодействии между подразделениями и сотрудниками, медленные согласования и нехватка персонала на отдельных участках. Восприятие непосредственного руководства заметно различается: одни авторы описывают его как лояльное и поддерживающее, другие говорят о недостатке внимания к обратной связи и проблемам работников.

Процесс найма чаще состоял из одного этапа, нередко занимал около недели и обычно оценивался как лёгкий. На собеседованиях регулярно обсуждали прежний опыт и оценивали профессиональные навыки. Итоги при этом различались: в корпусе есть как полученные предложения, так и отказы. Отдельные процессы найма длились от трёх недель до более месяца, поэтому скорость отбора могла зависеть от вакансии.

Что чаще всего хвалят

  • Официальная, стабильная и своевременно выплачиваемая зарплата
  • Дружелюбные коллеги и взаимопомощь в коллективе
  • Удобный график работы
  • Обучение на старте и в ходе работы
  • Возможности профессионального или карьерного роста

Основные проблемы

  • Невысокий или неконкурентный уровень заработной платы
  • Недостаточная коммуникация и обмен рабочей информацией между подразделениями или сотрудниками
  • Обратная связь работников и проблемы на местах не всегда получают внимание руководства
  • Согласования и оформление внутренних решений затягиваются
  • Нехватка работников на отдельных участках увеличивает нагрузку или оставляет задачи без выделенного специалиста

Неоднозначные моменты

  • Отношение и поддержка со стороны непосредственного руководства различаются — Одни сотрудники называют руководство лояльным, хорошим или отмечают хорошие отношения с начальством; другие описывают неудачное распределение работы, недостаток внимания к обратной связи и проблемам работников либо негативное отношение к рабочему персоналу.

Как проходит найм и собеседования

  • Процесс найма чаще состоял из одного этапа
  • Собеседование или отбор кандидата часто оценивались как лёгкие
  • Процесс найма во многих случаях занимал одну неделю
  • При отборе кандидатов регулярно обсуждали предыдущий опыт работы
  • Процесс отбора часто включал оценку профессиональных навыков

Отзывы о компании «Молвест» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.