Бантер Групп
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.bunter.ru
Страна: Россия
Просмотры: 18
Описание деятельности:
Сайт: www.bunter.ru
Страна: Россия
Просмотры: 18
Описание деятельности:
Бантер Групп с 2013 года работает в сфере комплексных инженерных решений для нефтегазовой отрасли. Компания разрабатывает и поставляет технологические установки и оборудование для добычи, подготовки и транспортировки нефти и газа, а также реализует решения для теплоэнергоснабжения промыслов и предприятий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Бантер Групп
Разбор отзывов о компании «Бантер Групп»
Отзывы сотрудников складываются в смешанную картину. Среди устойчивых плюсов чаще всего называют удобное расположение и современные офисы, дружелюбных и готовых помочь коллег, а также своевременную выплату зарплаты. В нескольких инженерных отзывах отмечены обучение, участие в разных проектах и финансовая поддержка профессионального развития. Также встречается возможность выбирать или гибко настраивать рабочий график.
Основные претензии связаны с организацией работы. Сотрудники описывают слабое взаимодействие подразделений, ручное управление процессами, нехватку регламентов и неясное распределение ответственности. Несколько авторов считают карьерный рост отсутствующим, а уровень зарплаты — недостаточным. Повторяется критика большого количества камер в кабинетах; отдельно несколько сотрудников негативно оценивают проверки на полиграфе. Есть сообщения о неуважительном или предвзятом отношении со стороны отдельных руководителей и о невыполненных договорённостях.
Опыт заметно зависит от подразделения и периода работы: одни сотрудники хвалят руководство и возможности развития, другие описывают противоположную ситуацию. Во всех трёх отзывах о собеседовании процесс отбора включал обсуждение опыта и профессиональных навыков и завершился предложением о работе; продолжительность составляла от одной до трёх недель.
Основные претензии связаны с организацией работы. Сотрудники описывают слабое взаимодействие подразделений, ручное управление процессами, нехватку регламентов и неясное распределение ответственности. Несколько авторов считают карьерный рост отсутствующим, а уровень зарплаты — недостаточным. Повторяется критика большого количества камер в кабинетах; отдельно несколько сотрудников негативно оценивают проверки на полиграфе. Есть сообщения о неуважительном или предвзятом отношении со стороны отдельных руководителей и о невыполненных договорённостях.
Опыт заметно зависит от подразделения и периода работы: одни сотрудники хвалят руководство и возможности развития, другие описывают противоположную ситуацию. Во всех трёх отзывах о собеседовании процесс отбора включал обсуждение опыта и профессиональных навыков и завершился предложением о работе; продолжительность составляла от одной до трёх недель.
Что чаще всего хвалят
- Удобное расположение и современный офис
- Дружелюбные коллеги, готовые помогать и делиться опытом
- Зарплата выплачивается своевременно
- Компания поддерживает обучение и профессиональное развитие
- Есть возможность гибко выбирать или адаптировать рабочий график
Основные проблемы
- Рабочие процессы недостаточно регламентированы и часто организованы вручную
- Взаимодействие между подразделениями затруднено
- Сотрудники сообщают об отсутствии карьерного роста
- Большое количество камер в рабочих кабинетах вызывает недовольство
- Уровень зарплаты оценивается как недостаточный
Неоднозначные моменты
- Опыт взаимодействия с руководством различается — Одни сотрудники называют руководство адекватным, внимательным и готовым идти навстречу, тогда как другие сообщают о неуважительном или предвзятом отношении и ухудшении взаимодействия с подчинёнными.
- Доступность профессионального и карьерного развития оценивается по-разному — Часть сотрудников описывает обучение, развивающие проекты и поддержку профессионального роста, а другие прямо сообщают об отсутствии карьерного роста и развития.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс отбора включал обсуждение опыта и оценку профессиональных навыков
- Описанный процесс найма завершился предложением о работе
Отзывы о компании «Бантер Групп» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.