ФАКТОР
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: zolla.com
Страна: Россия
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Сайт: zolla.com
Страна: Россия
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Фактор развивает бренд Zolla — розничную сеть магазинов одежды. Компания работает с 2004 года, открыла более 400 магазинов в России, а география бренда охватывает более 80% территории страны. Штаб-квартира находится в Москве.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ФАКТОР
Разбор отзывов о компании «ФАКТОР»
Отзывы сотрудников чаще описывают опыт работы негативно, хотя у компании есть устойчиво отмечаемые сильные стороны. Наиболее последовательная из них — хорошие отношения между линейными коллегами: коллектив называют дружным, отзывчивым и готовым помочь. Несколько авторов также ценят удобный или гибкий график, а сотрудники офиса упоминают гибридный формат. В ряде отзывов отдельно подтверждается своевременная выплата зарплаты.
Основные претензии связаны с соотношением оплаты и нагрузки. Многие сотрудники считают зарплату или почасовую ставку низкой. В магазинах регулярно описывают нехватку персонала, из-за которой оставшимся работникам приходится совмещать кассу, торговый зал, примерочные, приемку товара и отдельные административные операции. Повторяется опыт длительных смен на ногах без возможности ненадолго присесть. Также встречаются сообщения о сокращении рабочих часов, которое может уменьшать доход.
Отношение непосредственных руководителей зависит от конкретного магазина: одни сотрудники отмечают помощь и понимание, другие — перекладывание обязанностей и недостаток поддержки. Процесс найма в большинстве описанных случаев занимал неделю; часто он включал обсуждение опыта и оценку профессиональных навыков, а многие собеседования проходили в один этап.
Основные претензии связаны с соотношением оплаты и нагрузки. Многие сотрудники считают зарплату или почасовую ставку низкой. В магазинах регулярно описывают нехватку персонала, из-за которой оставшимся работникам приходится совмещать кассу, торговый зал, примерочные, приемку товара и отдельные административные операции. Повторяется опыт длительных смен на ногах без возможности ненадолго присесть. Также встречаются сообщения о сокращении рабочих часов, которое может уменьшать доход.
Отношение непосредственных руководителей зависит от конкретного магазина: одни сотрудники отмечают помощь и понимание, другие — перекладывание обязанностей и недостаток поддержки. Процесс найма в большинстве описанных случаев занимал неделю; часто он включал обсуждение опыта и оценку профессиональных навыков, а многие собеседования проходили в один этап.
Что чаще всего хвалят
- Линейный коллектив часто описывают как дружный, отзывчивый и готовый помочь
- График работы в ряде отзывов называют удобным или гибким
- Заработную плату выплачивают своевременно
- Для части офисных сотрудников доступен гибридный или удалённый формат работы
- Рабочие инструкции и обучение некоторые сотрудники считают понятными
Основные проблемы
- Многие сотрудники считают зарплату или почасовую ставку низкой
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку и затрудняет выполнение всех задач в смену
- Сотрудникам магазинов приходится совмещать кассу, торговый зал и другие обязанности
- Длительная работа на ногах сопровождается недостатком возможностей ненадолго присесть
- В отдельных магазинах сокращают выделенные рабочие часы, что может уменьшать заработок
Неоднозначные моменты
- Отношение и поддержка со стороны непосредственного руководства магазина различаются — Одни сотрудники описывают управляющих и администраторов как понимающих и готовых помочь, тогда как другие сообщают о недостатке поддержки и перекладывании руководителями своих обязанностей на линейный персонал.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма в большинстве описанных случаев занимал одну неделю
- На собеседовании часто обсуждают предыдущий опыт работы кандидата
- Во многих случаях процесс отбора состоял из одного этапа
- Процесс отбора часто включал оценку профессиональных навыков
Отзывы о компании «ФАКТОР» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.