Банк ВТБ (ПАО)
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: rabota.vtb.ru
Страна: Россия
Просмотры: 12
Описание деятельности:
Сайт: rabota.vtb.ru
Страна: Россия
Просмотры: 12
Описание деятельности:
ВТБ — системообразующий российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк предоставляет клиентам банковские, инвестиционные и страховые услуги, а также обслуживает физических и корпоративных клиентов, включая малый и средний бизнес.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Банк ВТБ (ПАО)
Разбор отзывов о компании «Банк ВТБ (ПАО)»
Опыт сотрудников неоднороден: в отзывах одновременно заметны хорошие бытовые условия и существенные претензии к нагрузке, управлению и развитию. Часто хвалят коллектив, взаимопомощь, современные или комфортные офисы, ДМС и своевременное перечисление зарплаты. В ряде подразделений сотрудники также положительно оценивают обучение за счёт работодателя.
Наиболее заметная проблема — работа за пределами заявленного графика. Авторы сообщают о регулярных задержках, ранних и поздних планёрках, дополнительных сменах и рабочих задачах в личное время. В продажах повторяются жалобы на трудновыполнимые планы и сильное давление из-за KPI. Несколько сотрудников считают оплату недостаточной относительно нагрузки или рынка, а возможности вертикального и горизонтального роста — ограниченными. В отдельных отзывах также описаны длительная замена оборудования и сложности с программным обеспечением.
Условия существенно зависят от роли и подразделения: одни сотрудники называют график удобным, другие сталкивались с переработками; оценки зарплаты и карьерных возможностей также противоположны.
В описаниях процесса найма чаще всего обсуждают предыдущий опыт, причины увольнения и профессиональные навыки. Для ряда вакансий упоминается проверка службой безопасности. Продолжительность и число этапов различаются: встречаются как одноэтапные процедуры, так и отбор из нескольких этапов продолжительностью более месяца.
Наиболее заметная проблема — работа за пределами заявленного графика. Авторы сообщают о регулярных задержках, ранних и поздних планёрках, дополнительных сменах и рабочих задачах в личное время. В продажах повторяются жалобы на трудновыполнимые планы и сильное давление из-за KPI. Несколько сотрудников считают оплату недостаточной относительно нагрузки или рынка, а возможности вертикального и горизонтального роста — ограниченными. В отдельных отзывах также описаны длительная замена оборудования и сложности с программным обеспечением.
Условия существенно зависят от роли и подразделения: одни сотрудники называют график удобным, другие сталкивались с переработками; оценки зарплаты и карьерных возможностей также противоположны.
В описаниях процесса найма чаще всего обсуждают предыдущий опыт, причины увольнения и профессиональные навыки. Для ряда вакансий упоминается проверка службой безопасности. Продолжительность и число этапов различаются: встречаются как одноэтапные процедуры, так и отбор из нескольких этапов продолжительностью более месяца.
Что чаще всего хвалят
- Сотрудники часто положительно оценивают коллектив и взаимопомощь коллег
- В нескольких отзывах отмечены современные, комфортные или хорошо оборудованные офисы и рабочие места
- ДМС регулярно упоминается как положительная составляющая социального пакета
- Заработная плата перечисляется своевременно
- В ряде подразделений сотрудники положительно оценивают обучение за счёт работодателя
Основные проблемы
- Работа нередко выходит за пределы заявленного графика и затрагивает личное время
- Планы продаж и KPI описываются как трудновыполнимые и сопровождающиеся сильным давлением
- Возможности вертикального или горизонтального карьерного роста в ряде подразделений ограничены
- Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, ответственности или рынка
- Сотрудники сообщают о неисправном или слабом оборудовании и проблемах с программным обеспечением
Неоднозначные моменты
- Насколько график позволяет соблюдать границы рабочего времени — Одни сотрудники называют график удобным или гибким, тогда как другие сообщают о переработках, задержках после смены, ранних планёрках и рабочих задачах в личное время.
- Насколько конкурентен уровень оплаты труда — Часть сотрудников считает заработок достойным или высоким, а другие оценивают оплату как низкую относительно нагрузки, ответственности либо рынка.
- Есть ли доступные возможности карьерного роста — Несколько сотрудников отмечают наличие карьерных возможностей, тогда как другие описывают рост как почти отсутствующий, ограниченный или затруднённый.
Как проходит найм и собеседования
- На собеседованиях обычно обсуждают предыдущий опыт работы и причины смены работодателя
- В процессе отбора по ряду вакансий проводится проверка службой безопасности
- Для многих вакансий процесс найма завершался примерно за одну неделю
- Для части вакансий процесс отбора состоял из одного этапа
Отзывы о компании «Банк ВТБ (ПАО)» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.